Rådgiver

Spennende nyopprettet stilling som rådgiver med særlig ansvar for oppfølging av det boligsosiale arbeidet i kommunen.

Byrådsområdet Sosiale tjenester har ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver.

Vil du bli med oss å bygge opp og utvikle det nye byrådsområdet Sosiale tjenester?

I forbindelse med innføringen av parlamentarisme i Trondheim kommune, opprettet byrådsleder et nytt byrådsområde. Sosiale tjenester inkluderer de tre virksomhetsområdene Barne- og familietjenester, Psykisk helse, arbeid og inkludering, og Habilitering og forvaltning. Hvert virksomhetsområde ledes av en kommunalsjef.

Som rådgiver får du en nøkkelrolle sammen med kommunalsjef Psykisk helse, arbeid og inkludering i å samordne innsatsen på området boligsosialt arbeid på tvers av de tre virksomhetsområdene. Dette er et sentralt og viktig arbeid innen Sosiale tjenester, og mye av det vi skal lykkes med avhenger av at folk bor godt og trygt.

Du vil være med på å utvikle feltet sammen med enhetsledere og avdelingsledere på området. Du vil samarbeide tett med andre rådgivere på tvers av virksomhetene og byrådsområdene for å sikre helhet og sammenheng. Feltet er viktig politisk, med ambisiøse målsettinger både fra byrådet, bystyret og nasjonale myndigheter.
Som del av kommunalsjefens stab vil du ha medansvar for iverksetting og gjennomføring av politiske vedtak. “Trondheimsløftet” gir en spennende retning for utvikling av samfunnet vårt og organisasjonen. Som rådgiver vil du ha en rolle i å sette samfunnsplanen ut i livet, og bidra til gode prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å understøtte innsatsen på det boligsosiale området.
• Koordinering, men også utvikling av det boligsosiale område på psykisk helse- og rusfeltet.
• Utvikling av det boligsosiale området på tvers av virksomhetene på byrådsområdet.
• Strategisk og faglig rådgivning til kommunalsjefene og virksomhetsområdene.
• Bistå i kommunalsjefens styringsdialog.
  
• Bistå i arbeidet med, og oppfølgingen av, politiske saker/vedtak og fagnotater.
  
• Innhente, analysere og sammenstille informasjon som faglig grunnlag for beslutninger.
  
• Bistå med strategisk plan- og utviklingsarbeid.
  
• Initiere og lede prosesser.
  
• Være bindeledd på tvers av områder, kommuner, fag- og kompetansemiljø.
  
• Følge opp prosjekter, forskning og samarbeidsrelasjoner.
  
• Rapportere på og forvalte tilskuddsmidler.
  
• Være oppdatert på nasjonale retningslinjer, veiledere og lovverk.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen helse- og/eller sosialfag. Omfattende og relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet.
  
• Kunnskap om og erfaring med prosessledelse er ønskelig.
  
• Kunnskap og erfaring med forskning, datainnhenting, analyse og rapportering er ønskelig.
  
• Meget god organisasjons- og systemforståelse.
  
• Bred kompetanse og høy faglig integritet
• Du har engasjement for fagområdet.
• Du kjenner kommunal sektor og offentlig forvaltning godt. Du har erfaring med samhandling mellom tjenestenivå og interesse for samarbeid med brukerorganisasjonene.
• Du har kunnskap om forebygging og boligsosialt arbeid.
• Du er interessert i tjenesteutvikling og samarbeid med frivillige og ideelle for å nå målene i samfunnsplanen.

Personlige egenskaper

• Stor grad av selvstendighet og evne til å ta initiativ.
  
• God rolleforståelse.
  
• God gjennomføringsevne.
  
• Stor grad av fleksibilitet i oppgaveutførelse.
  
• Fokus på å samhandle og være en lagspiller.
  
• Svært god evne til skriftlig og muntlig formidling.
  

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende, variert og utfordrende jobb, der den rette personen vil få gode muligheter til å utvikle seg faglig i en nyetablert organisasjonsform
  
• Arbeidsplass hos regionens største arbeidsgiver, med et mangfoldig og viktig samfunnsoppdrag
  
• Dedikert og engasjert arbeidsmiljø
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet
  
• Kontorlokaler midt i Trondheim sentrum
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler