Haleon Norge AS søker Key Account Manager

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we’re improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panodil, Voltarol, Otrivin, Idoform and Parodontax – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re in control of. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.

With category leading brands, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we’re uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business.

This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.

Om rollen

En Key Account Manager er ansvarlig for å drive nasjonale kundeporteføljer med fullt ansvar for økonomiske resultater, levere salgs- og fortjenestemål, samt øke markedsandeler. Som en del av en integrert omnichannel-tilnærming vil rollen være ansvarlig for både apoteks- og dagligvarekunder. Rollefordelingen mellom kanalene vil avhenge av dynamikken i markedet og strategiske prioriteringer. Du vil jobbe tett med Sales Force Lead og deres team for å utvikle og gjennomføre sterke kundeplaner og maksimere Haleons verdi og tilstedeværelse i markedet. Rollen er en del av den norske kommersielle organisasjonen og rapporterer direkte til Country Manager for Norge.

Ansvarsområder

Gjennomføring av viktige kommersielle initiativer på tvers av salgskanaler:

• Solid gjennomføring og implementering av alle kommersielle strategier og prosesser i kommersiell syklus med et sterkt eksternt fokus
• Levere salgs- og profittmål samt markedsandelsvekst foran konkurranse
• G2N forbedring: Implementering av prisøkninger, ROI-optimalisering, rabatter, joint marketing, kategoriplaner, pris og sortiment
• Drive kundeforhandlinger og optimalisere investeringer for merkevarestrategi; Implementering av kampanjeaktivitetsplaner for å sikre vekst
• Monitorere og evaluere kundeutvikling, markedsforhold og konkurranseaktiviteter. (Forbruksdata som Nielsen og Farmastat, POS-data, interne økonomiske rapporter)
• Evne til å forstå kundens og kanalens krav og matche disse med Haleons strategi
• Sikre implementering av merkevareplaner, kategoriprosjekt, kommunikasjonsplan og lansering av nye produkter
• Gjennomføre vår digitale strategi i samarbeid med Nordic ComEx-team
• Ansvarlig for å initiere og følge opp produktinformasjonsprosessen for respektive kunder
• Kontinuerlig jobbe for å forbedre våre arbeidsmetoder fra en bransjeledende posisjon

Nøkkelkvalifikasjoner og ferdigheter

Essensielt:

• Erfaring fra salg/key account management, og kan vise til sterke prestasjoner og resultater
• Erfaring fra apotekskanalen
• Demonstrert, solid kommersielt tankesett med vekst i fokus
• Analytisk og tallorientert, proaktiv når det gjelder å finne nye måter å engasjere og vokse med kundene våre
• Forretningsorientert, utnytter salgsdata fullt ut (Nielsen, Farmastat, PowerBI)
• Svært god formidlingsevne, sterk i historiefortelling og effektiv kommunikasjon.
• Flytende norsk og engelsk

 Foretrukket:

• Universitetsgrad (bachelor eller master) i økonomi, markedsføring eller bedriftsledelse.
• Erfaring fra RX-virksomhet og helsepersonell (HCPs).

Når du trykker "Søk her" kommer du til Haleon`s egen karriereside.

Grunnet nordisk organisasjon og dermed engelsktalende forretningsspråk i virksomheten ønsker vi søknadstekst på engelsk. Vær også forberedt på at innledende samtaler vil skje på engelsk. Vi anbefaler at man lagrer en kopi av stillingsbeskrivelsen, da denne kan være nyttig å referere til dersom annonsen lukkes

Diversity, Equity and Inclusion

At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.

We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.

We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.