Department Manager
Elkjøp Vikingskipet
- Frist 06.02.2025
- Ansettelsesform Fast
Elkjøp Vikingskipet søker Department manager operation
Elkjøp Vikingskipet Hamar
Er du ett ledertalent med konkurranseinstinkt?
På Vikingskipet søker vi etter en avdelngsleder til å gå inn i en ledergruppe som sammen skal skape suksess i vår butikk med resultater som overfår forventningene, samtidig som vi har det gøy på jobb.
Om jobben
I denne rollen vil du være en del av en ledergruppe på Vikingskipet, hvor ditt avsvar vil være på operations avdelingen. Dine viktigste oppgaver er å utvikle og lede andre mennesker så de både trives og presterer på jobb slik at hele laget bidrar til å levere ett godt resultat.
Du vil være ansvarlig for avdelingens resultater og jobbe strategisk for å oppnå måloppnåelse. Dette innebærer analysere prestasjoner, identifisere forbedringsområder og kontinuerlig jobbe for å maksimere drift og lønnsomhet.
Din arbeidstid vil inkludere dagtid, kveldstid og helger etter behov. Som avdelingsleder har du personalansvar for dine medarbeidere, rapporterer dirkete til varehussjefen, og er en viktig del av ledergruppen i varehuset.
For å lykkes i denne rollen, ser vi etter noen som:
- Ønsker å utvikle både deg selv og selskapet, og deler kunnskap for at vi sammen når våre mål
- Du støtter kollegaer og ikke er redd for å ta nye utfordringer med godt humør.
- Du kommer med nye ideer og løsninger på utfordringer.
- Du er aktivt ute etter læring og selvutvikling, og ønsker å lære av erfaringer, både positive og negative.
- Du ser sammenhenger mellom ulike typer informasjon og forstår den større helheten. Du bruker eksisterende teorier og konsepter for å forstå praktiske situasjoner, og kan forklare kompliserte ideer på en enkel og tydelig måte.
- Du tar riktige avgjørelser til rett tid, også når det er usikkerhet eller mangelfull informasjon. Du er villig til å ta vanskelige eller upopulære valg og stå for dem.
- Som leder gir du tydelige instruksjoner og veiledning, og du tilpasser lederstilen din til den enkelte person eller situasjon.
- Du er komfortabel med å argumentere for å overbevise andre, og du har god forståelse for hvordan man kan påvirke og endre adferd i større organisasjoner
- Du viser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.
- Du har fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.
- Du viser utholdenhet og motstandsdyktighet i møte med motgang, og fortsetter å jobbe mot mål, uansett hindringer.
- Du leverer i henhold til avtaler og tar ansvar for egne prestasjoner.
- Du er flink til å organisere informasjon og ressurser på en effektiv måte. Du prioriterer oppgaver basert på deres hastverk eller viktighet.
- Du deler opp og analyserer informasjon på en effektiv måte. Identifiserer årsaker til problemer og foreslår realistiske og praktiske løsninger for å håndtere de.
- Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.
- Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.
- Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.
- Du tilpasser seg lett nye situasjoner og arbeidsmåter. Du er mottakelig for endringer og viser vilje til å tilpasse deg til dem.
- Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når dette er nødvendig for for å fullføre prosjektet på en effektiv måte.
- Du viser selvstendighet ved håndtering av oppgaver og spør andre om hjelp når for å sikre effektiv gjennomføring av prosjektet.
- Du identifiserer og håndterer uenighet mellom andre på en effektiv måte og løser konflikter gjennom åpen diskusjon.
Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget.Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen.Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop
Om arbeidsgiveren
Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid.
Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden.
Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: Sagvegen 31, 2321 Hamar
- Bransje: Butikk og varehandel
- Stillingsfunksjon: Kundeservice, Ledelse, Salg
Annonseinformasjon
- FINN-kode 388060652
- Sist endret