Mestergruppen Byggevare as søker salgssjef i region Øst 2

Mestergruppen byggevare as søker salgssjef i Region Øst 2.

Mestergruppen byggevare as søker en handlekraftig, engasjert og selvgående Salgssjef for Region Øst 2.

Regionen omfatter fylkene Buskerud, Vestfold og Telemark, hvor vi har fire egeneide byggevarehus: Byggtorget Krokstadelva, Holmestrand og Rugtvedt, samt XL-BYGG i Tønsberg.

Som person er du trygg og effektiv. Du er fleksibel, men også en vennlig og positiv person som er oppmerksom på hva som skjer rundt deg. Du er proaktiv og nysgjerrig på å utvikle markedspotensialet vårt i regionen, og du tar et aktivt eierskap i de spennende mulighetene dette gir.

Videre er en viktig del av stillingen å jobbe tette med de respektive varehussjefene og selgerne som er knyttet til varehusene. Mestergruppen har fem huskjeder som er representert i regionen. Her vil det også være et utstrakt samarbeid med forretningsutviklerne hos de ulike kjedene.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp og bistå våre Huskjede kunder
• Rekruttere nye proffkunder
• Samarbeid med våre leverandører
• Ansvarlig for proff arrangement og kurs for våre proffkunder
• Samarbeid med øvrige kjedemedlemmer i regionen

Kvalifikasjoner:

• Det er ønskelig med utdanning/fagbrev innenfor følgende fagområde: Salg, byggfag eller liknende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Det er ønskelig med byggeteknisk kompetanse.
• Erfaring fra B2B salg, helst innenfor byggebransjen
• Ledererfaring
• God relasjonsbygger og en lagspiller med gode samarbeidsegenskaper
• Proaktiv og nysgjerrig på å utvikle markedspotensialet vårt i regionen
• Gode samarbeidsevner
• Sterk forståelse for markedsutvikling og ledelse av salgsprosesser
• Er selvgående med evnen til å styre/koordinere egen arbeidshverdag
• God økonomisk og forretningsmessig forståelse

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i Norges ledene konsern i Byggebransjen
• Gode kollegaer
• Spennende karriere- og utviklingsmuligheter
• Konkeransdyktige betingelser

Vi behandler søknader fortløpende.

Inkludering og mangfold er en styrke i Mestergruppen. I Mestergruppen har vi som mål å være en arbeidsplass som representerer samfunnet vi lever i. Vi oppfordrer derfor personer med ulik livserfaring, perspektiver, funksjonsnedsettelse, hull i CV og minoritetsbakgrunn til å søke.