Veileder Støttepilar

Barneverntjenestene på Øvre Romerike (Nannestad, Gjerdrum, Hurdal, Nes, Ullensaker og Eidsvoll) og Lunner kommune har med bakgrunn i Barnevernreformen opprettet en avdeling hvor hovedmålet er å forebygge utilsiktede brudd i fosterhjem. Et delmål i avdelingen er å sikre at fosterbarn og fosterhjem får tett og god nok oppfølging i hverdagen. Støttepilar er et spisskompetansemiljø på veiledning til fosterhjem på tvers av de syv kommunene. 
Utlysningen gjelder en 100 % stilling som veileder i Støttepilar.

Arbeidsoppgaver:

• Gruppeveiledning
• Individuell veiledning
• "Trygg base" arbeid
• Gjennomføre kurs og fagdager for fosterforeldre, barneverntjenester m.fl.
• Bidra til utvikling av tilbudet
• Rapportskriving

Kvalifikasjoner:

Utdanningskrav: Barnevernpedagog, sosionom eller annen relevant høyskoleutdanning

• Vi krever relevant veilederkompetanse, erfaring fra veiledning i feltet barnevern
• Vi krever tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Vi krever god dokumentasjonsevne, samt at du utviser høy grad av struktur
• Vi krever at du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og dermed bidrar til utvikling av kompetansemiljøet
• Vi krever at du er endrings- og løsningsorientert
• Ønskelig med sertifisering i for eksempel PMTO, COS-P, ART, Tuning into kid eller teens, PYC eller lignende
• Vi ønsker at du oppfyller kompetansekravet for barnevern som kommer i år 2031

Personlige egenskaper:

• Du må ha stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe effektivt og strukturert
• Du må ha evne til omstilling, grensesetting og til å håndtere ulike typer mennesker og situasjoner på en profesjonell måte
• Du har gode relasjonelle ferdigheter
• Du liker å jobbe i team samtidig som du er selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner
• Du har mot til å være tydelig, og til å fremme egne synspunkter og vurderinger
• Du er god til å prioritere - og du tåler arbeidspress
• Du kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses
• Du har god forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer
• Du må gode analytiske ferdigheter
• Forståelse og engasjement for fosterhjemsarbeid

Vi tilbyr:

• En mulighet til å være med å videreutvikle et kommunalt tilbud med fokus på fosterhjemsområdet
• En spennende og variert arbeidshverdag
• Framoverlente barneverntjenester med fokus på høy kvalitet i fosterhjemsarbeid som fagfelt
• Veiledning og tett oppfølging av leder
• Tjenestebil/-er til felles bruk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariff
• Egen særavtale for ubekvem arbeidstid, 36 000,- pr. år

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.  

Godkjent politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse

Minst 2 referanser må oppgis i søknaden. Dette må være ledere. 

Du må ha førerkort klasse B

Kopier av vitnemål og attester/ bekreftelser på tidligere arbeidsforhold som ønskes vurdert i en ansiennitetsberegning, må vedlegges søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25