Seniorrådgiver/rådgiver ved seksjon for skog

Har du et brennende engasjement for klima og natur? Ønsker du å jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer i et attraktivt arbeidsmiljø? Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for skog.

Seksjon for skog ligger i avdeling for klima og miljø, og har hovedansvar for Norads arbeid med Norges internasjonale klima- og skoginitiativ, herunder relevante bilaterale, multilaterale, sivilsamfunns- og næringslivspartnerskap.

Klima- og skoginitiativet administreres av Klima- og miljødepartementet (KLD) og er Norges største internasjonale klimasatsing. Å stoppe ødeleggelsen av regnskogen er avgjørende for å nå Parisavtalens klimamål, verdens naturmål, og FNs bærekraftsmål. Klima- og skoginitiativet støtter regnskoglands politikk for bærekraftig utvikling som tar vare på skogen gjennom bilaterale samarbeid, og jobber på globalt plan for å mobilisere finansiering til skoglandene bl.a. fra karbonmarkeder. I tillegg jobbes det langs flere tematiske spor for å redusere presset på regnskogen, herunder gjennom styrking av urfolks rettigheter, redusere presset fra globale råvaremarkeder og finansmarkeder og bekjempelse av skogkriminalitet.

Arbeidsoppgaver

• strategisk tilskuddsforvaltning innenfor klima- og skoginitiativets portefølje
  
• dialog med partnere, ambassader og KLD om oppfølging og videreutvikling av partnerskap og innsatser
  
• sikre god koordinering og faglige innspill både internt i Norad og fra relevante aktører
  
• landansvar og fagansvar for tematiske satsingsområder kan bli tillagt stillingen
  
• bidra til å videreutvikle Norads fagkompetanse og kunnskapsgrunnlag innenfor aktuelle fagfelt
  
• faglig rådgivning innenfor ansvarsområdene som tillegges stillingen

Vi tar forbehold om at andre oppgaver kan legges til stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• fullført høyere utdanning på masternivå innen relevant fagfelt (f. eks økonomi, samfunnsvitenskap, naturvitenskap). Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
  
• god kjennskap til internasjonale rammeverk for klima- og natur, og forholdet til utviklingspolitikk
  
• god forståelse for global innsats mot tropisk avskoging generelt og ett eller flere av innsatsområdene under Norges klima- og skoginitiativ spesielt
  
• kjennskap til et eller flere av samarbeidslandene i Norges klima- og skoginitiativ er et krav. Erfaring med arbeid i Kongobassenget vil være en fordel
• gode engelsk- og norsk- og franskkunnskaper både skriftlig og muntlig er et krav. Kunnskap i spansk, portugisisk eller Bahasa teller positivt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er initiativrik, resultatorientert og har stor gjennomføringsevne
  
• har evne til å prioritere og jobbe effektivt, strukturert og analytisk
  
• er god til å samarbeide og jobber godt i team, men også har evne til å arbeide selvstendig
  
• har gode kommunikasjonsevner, herunder god evne til å formidle relevant og poengtert
  
• har gode evner til å bygge relasjoner internt og eksternt
  
• er fleksibel, samarbeidsorientert og omgjengelig

Vi tilbyr

Det er mange fordeler ved å jobbe i Norad:

• stimulerende og spennende miljø i skjæringspunkt mellom fag og politikk
• et viktig samfunnsoppdrag
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september
• god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• fri telefon
• gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no
• mulighet til å søke utestasjonering på ambassade

Stillingen lønnes enten som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspenn 51-70 (kr 509 300 - 692 400), eller i stillingskode 1364 seniorrådgiver, i lønnsspenn 60 - 80 (kr 584 500 - 870 900). Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.