Søker du en spennende lederutfordring? Da er dette jobben for deg!

Nes kommune kan tilby en utfordrende og spennende lederstilling, og du vil bli inkludert i en fagsterk, aktiv og positiv ledergruppe.
Stillingen som assisterende rektor ved Skogbygda skole er ledig for tiltredelse fra 1.april 2025 eller etter avtale.

Skogbygda skole ligger landlig til i den nordlige delen av kommunen.
Skolen har 210 elever og 30 ansatte.

Satsningsområder for skolen er grunnleggende ferdigheter, tverrfaglighet og inkluderende læringsmiljø. Lokalmiljøet gir skolen gode muligheter til aktiviteter i skog og mark.   Romslige og varierte utearealer motiverer til aktivitet og lek gjennom hele året.      

Skolen har etablert rutiner og tradisjoner som skaper trivsel og samhold. Fellessamlinger i gymsalen og andre felles temadager og aktiviteter bidrar til dette.

Skolens visjon: Raus-Innsats-Kunnskap-Trivsel (RIKT)

 Arbeidsoppgaver

• Sikre god inkludering, trivsel, læring og utvikling hos alle elever
• Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
• Koordinere individuell tilpasset opplæring
• Bidra aktivt i ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
• Ivareta administrative oppgaver som f.eks vikarhåndtering, personalansvar, ledelse av HMS-arbeid
• Følge opp SFO i samarbeid med SFO-leder
• 25% undervisning

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse
• Utdanning i skoleledelse gjerne på masternivå
• Erfaring fra arbeid med læringsmiljø vektlegges
• Erfaring fra begynneropplæring er ønskelig
• Ledererfaring fra grunnskole der du kan vise til gode resultater
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting, jf. Oppl.loven § 17.11.     

 Personlige egenskaper

• Er tydelig og har klare visjoner for læring i framtidas skole
• Du er målrettet og motiverer til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du er beslutningsdyktig, resultatorientert og en god strateg
• Du har en lederstil som preges av involvering og tydelig kommunikasjon
• Du har evne til å skape en kollektiv kultur der alle bidrar
• Du takler høyt tempo, samtidig som du evner å prioritere i en hektisk arbeidsdag

 Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø som er preget av raushet, delingskultur og høy kompetanse
• En velorganisert skole med gode rutiner og systemer.
• En spennende og utfordrende jobb hvor du skal utvikle skolen i tråd med kommunens planverk bl.a et LØFT i Nes-skolen
• Et aktivt og godt skoleleder-nettverk i kommunen med møtepunkter for faglig utvikling
• Gode støttesystemer for barn og unge
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Minst to referanser må oppgis

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.                     

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.