Din HR-kompetanse kan skape Medvind – Bli med i vårt Team!

Er du en dyktig HR-rådgiver på jakt etter en spennende og utviklende rolle? Hos oss i Medvind Personal AS får du muligheten til å være en del av et kompetent og erfarent team som jobber målrettet for å levere førsteklasses HR-tjenester fra dag én. Vi er spesialister på å hjelpe våre kunder med å bygge og utvikle robuste organisasjoner som takler morgendagens utfordringer.

Om stillingen

Som HR-rådgiver hos oss vil du få en sentral rolle i å bistå våre kunder med både strategisk og operativt HR-arbeid. Du vil være en viktig sparringspartner for ledelsen og bidra til medarbeiderutvikling, lederstøtte og effektivisering av HR-prosesser. Rollen gir rom for stor fleksibilitet, og vi er åpne for både heltid og deltid – med muligheter for tilpasning over tid.

Ditt bidrag

Som HR-rådgiver hos Medvind Personal AS vil ditt bidrag være avgjørende for både våre kunders og vår egen suksess. Du vil spille en nøkkelrolle i å sikre at kundene våre oppnår sine HR- og forretningsmål. Områder:

• Rådgivning og støtte: Gi klar og tydelig rådgivning til ledere og medarbeidere i komplekse HR-spørsmål, inkludert konflikthåndtering, endringsledelse, og utvikling av team og organisasjoner.
• Strategisk HR-arbeid: Bidra til utforming og implementering av HR-strategier som støtter kundens mål, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling, og medarbeiderengasjement.
• Operativ HR-støtte: Håndtere konkrete HR-oppgaver som personaladministrasjon, utarbeidelse av personalhåndbøker, og støtte i rekrutteringsprosesser.
• Digital transformasjon: Effektivisere HR-prosesser ved å implementere og utnytte digitale verktøy og systemer, slik at våre kunder oppnår en mer effektiv og datadrevet HR-funksjon.
• Kompetanseutvikling: Bidra til utvikling av opplærings- og utviklingsprogrammer som styrker medarbeidernes og ledernes ferdigheter og prestasjoner.
• Compliance: Sikre at våre kunder etterlever gjeldende lover og regler innen arbeidsrett, og støtte dem i utfordrende personalsaker med tydelige og faglig forankrede råd.
• Prosjektledelse: Ta eierskap til HR-prosjekter, koordinere aktiviteter, og sikre fremdrift og resultater, samtidig som du bygger sterke relasjoner med kundene våre.
• Relasjonsbygging: Etablere og opprettholde gode relasjoner til kunder, slik at du blir en betrodd partner i deres HR-arbeid.

Kvalifikasjoner vi ser etter

• Solid erfaring innen HR-arbeid, gjerne med lederstøtte eller fra en lederrolle.
• Evne til å arbeide både strategisk og operativt.
• Relevant utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller lignende.
• Oppdatert kunnskap om arbeidsrett og HR-relatert regelverk.
• Erfaring med digitale HR-systemer og evne til å effektivisere HR-prosesser.
• Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B og fleksibilitet til å reise ved behov.

Hvorfor velge Medvind Personal AS?

• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø som setter utvikling i fokus.
• Mulighet til å påvirke og bidra i spennende og varierte prosjekter.
• Konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidsordninger.
• En arbeidshverdag der du får mulighet til å vokse både faglig og personlig.

Om Medvind Personal AS:

Siden 2002 har Medvind Personal AS vært en pålitelig partner for en rekke organisasjoner, store som små, i deres arbeid med forvaltning, utvikling og omstilling. Vi er dedikerte til å skape merverdi for både bedrifter og enkeltindivider gjennom vårt arbeid med menneskelige ressurser på alle nivåer. Vårt team består av seniorrådgivere med omfattende kompetanse og erfaring fra både privat og offentlig sektor, spesialisert på HR, omstillings- og endringsprosesser, coaching, veiledning og lederutvikling. Våre kjerneverdier er respekt, innovasjon og generøsitet, som er fundamentale i vårt møte med både kunder og enkeltpersoner.

Medvind Personal AS er også en del av Career Partners International (CPI), noe som gir oss et globalt nettverk og muligheten til å tilby HR-tjenester i 45 land over hele verden. Vi holder til i moderne lokaler på Solli Plass, komplett med kantine, treningsrom og enkel tilgang til offentlig transport.