Røde Kors søker etter en Salgsleder!

Røde Kors søker etter en Salgsleder til Feltsalgsenheten.

Vi søker en ny leder som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt, samt å utvikle og sette retning for dine medarbeidere står sentralt.

Stillingen er plassert i inntektsavdelingen og har som hovedmål å rekruttere nye faste givermedlemmer til Norges Røde Kors sine programmer.

Salgsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Operativ salgsledelse
• Daglig resultat oppfølging av selgere
• Rekruttering og onboarding av selgere
• Utvikling av samarbeid med aktuelle distrikter, lokalforeninger og andre partnere / arenaer.
• Personal ansvar for deltidsansatte selgere (inkl. , kompetanseutvikling, arbeidsfordeling, arbeidsmiljø, planlegging og kontroll av arbeidstid, oppfølging ved sykefravær/permisjon for direkte underordnede)
• Fokus på resultater gjennom ett godt arbeidsmiljø
• Budsjettansvar

Kvalifikasjoner

• Har dokumentert erfaring fra arbeid med F2F og D2D fundraising.
• Er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet.
• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse.
• Har erfaring med frivillighet eller erfaring fra organisasjonsarbeid.
• Erfaring med å gi opplæring til og veilede ansatte.
• God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy.
• Erfaring med å formidle informasjon og presentere et budskap.
• Meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver
• Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Aktuelle kandidater må kunne vise til gode resultater fra relevante stillinger.
• For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon.

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon.
• Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia.
• Et godt og spennende arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer noe reising. Medarbeideren må ha førerkort og disponere bil. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.