Hovedutlysning undervisningstillinger i Randabergskolen skoleåret 2025-2026

Randabergskolen har hatt en felles utviklingsstrategi som er retningsgivende i vårt arbeid hvert eneste skoleår.Vi har tre hovedsatsningsområder som er særlig fokus på inkluderende fellesskap,underveisvurdering og organisasjonsutvikling.Skolene driver skolebasert kompetanseutvikling kontinuerlig,og har stort fokus på å være lærende organisasjoner.

Alle skolene har veiledere for nyutdannede lærere. Randabergskolen er også en del av Kompetanseregion Midt-Rogaland, der felles satsinger på tvers av kommuner og partnerskap med UiS er en viktig del av det skolebaserte utviklingsarbeidet.

Lærere som er fast ansatt i kommunen har gode muligheter til videreutdanning. Faglig utvikling og god kompetanse er viktige elementer i å videreutvikle den gode Randabergskolen. I den grønne landsbyen jobber vi tett sammen både innad i oppvekstsektoren og med andre avdelinger i kommunen. Tverrfaglig samarbeid er en suksessfaktor for at barn i vår kommune skal få utnytte sitt potensial og ha gode oppvekstvilkår.

Fra 1. august 2025 har skolene i Randaberg ledige lærerstillinger, både faste og årsvikariat. Det er ikke nødvendig å sende inn mer enn en søknad. Hvis du har ønske om å jobbe på en bestemt skole, så skriv dette i søknaden. Tilsettingen skjer ved den enkelte skole. Se under for de ulike behovene hver enkelt skole har.

For du som er inne i ditt siste år i dine lærerstudier anbefaler vi å ta en prat med rektorer og tillitsvalgte på Karrieredagen ved UIS den 28.01. Der kan du få vite mer om Randabergskolen og den enkelte skole. Vi gleder oss til å treffe dere !

Arbeidsoppgaver

Harestad skole - www.randabergskolen.no/harestad/

"Sammen skaper vi mangfold, mestring, mening og mot" - Harestad skole tar på alvor at at læring skjer i hele mennesket: Vi samarbeider langsiktig om å utvikle ny kompetanse med Audun Myskja og UiS i PUST-prosjektet. Å utvikle sterke læringsmiljøer i tette profesjonsfellesskap er viktig for oss, og i dette bidrar også Læringsmiljøsenteret i et to-årig prosjekt.
Du må ha som grunninnstilling at du vil lede elevene til å få erfaringer med gode fellesskap, og ha vilje og evne til å utvikle praktisk, relevant og variert undervisning.
Vi søker etter faglærere og kontaktlærere for hele grunnskoleløpet 1.-10.trinn.

Goa skole www.randabergskolen.no/goa/

Goa skole er en 1-10-skole med 350 elever og 50 ansatte.
"Me bryr oss" - om elevene våre og deres trivsel, motivasjon og læring. Ett av fokusområdene nå er å skape en sterkere kultur for lesing.
Vi søker deg som vil jobbe sammen med oss for å skape et inkluderende læringsmiljø med plass til alle.

På Goa skole verdsetter vi ansatte med stor kapasitet og fleksibilitet. Vi mener at et godt arbeidsmiljø, preget av humor og raushet er nøkkelen til å lykkes sammen.
Nå trenger vi faglærere og kontaktlærere for hele grunnskoleløpet.

Grødem skole - www.randabergskolen.no/grodem/

“Me kan få te det utroliga - i samen” Grødem skole er en 1 -10 skole som ligger i flotte omgivelser ytterst på Grødem. Vi har 600 fantastiske elever og 90 flotte ansatte med høy kompetanse. Vi er en universitetsskole med høy trivsel, gode rutiner og mye samarbeid. Vi jobber aktivt med inkludering, og satser mye på en mer praktisk, variert og relevant skole. Er du nysgjerrig, liker humor og glede er dette skolen for deg!

Vi ser etter lærere som kan bidra til å styrke og videreutvikle skolen vår gjennom samarbeid, raushet og tydelig klasseledelse. Vi har en fin aldersblanding i kollegiet, så vi håper både erfarne og nyutdannede søker!

Avdeling Introbase
Grødem skole har også avdeling Introbasen. Introbasen har ansvar for grunnleggende norskopplæring for tospråklige barn som kommer til kommunen og som ikke har gått i ordinær norskklasse tidligere. Her har vi både lærere som snakker norsk og lærere som også har et annet morsmål.

Kvalifikasjoner

• Kompetansekrav iht. gjeldende lovverk
• Krav til språk. Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
  Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift.
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges der fokuset på mestring for hver enkelt elev er særs viktig.
Vi ønsker oss lærere som har evne til å jobbe selvstendig og strukturert i lag med gode kollegaer.
Vi ønsker oss også lærere med god faglig og pedagogisk kompetanse,samt med vilje til nytenking og som er opptatt av å være gode
lagspillere.

Vi har kontinuerlig fokus på å utvikle oss faglig og på samhandling, kommunikasjon og fellesskap i det voksne miljøet ved skolene våre.

Vi ønsker oss mangfold også i det voksne miljøet og verdsetter folk med viktige kompetanse og erfaringer fra andre gode skolekommuner rundt oss. Det er mye å lære av andre. Dette skal være en grunnholdning hos alle oss i Randabergskolen.

Vi søker deg som tør å ta sjanser,er uperfekt som alle oss andre og verdsetter at du tabber deg ut,engasjerer deg og prøver på ny. Vi søker hele mennesker som også på den måten kan være gode rollemodeller for våre barn og unge i fellesskapet vårt.

Vi tilbyr

• Godt og nært tverrfaglig samarbeid
  
• Veiledning for nyutdannede
  
• Gode muligheter for påvirkning
  
• Gode velferdsordninger
  
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
  
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby
  
• Randaberg kommune er IA-bedrift

Lønn/pensjon

• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
  
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK)
  
• Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil 40 000 ekstra pr. år i hel stilling
  
• Ekstra kontaktlærertillegg i 1.-4. klasse.
  

Annen informasjon
Attester og vitnemål må lastes opp i Webcruiter innen søknadsfrist.