Er du vår neste leder som skal lede organisasjonen vår gjennom en tid med endring og forbedring?

Om jobben og teamet

Felles vedlikehold (FVH) er Årdal Metallverk sitt sentrale team for vedlikeholdsutførelse. Teamet er et område i Teknisk Enhet på linje med områdene for kjøretøy vedlikehold, planlegging, prosjekt og infrastruktur. FVH samarbeider tett med de dedikerte vedlikeholdsteamene i de ulike produksjonsenhetene med felles planlegging som utføres av et felles planleggingsteam. Teamet er i stadig utvikling og vi søker en engasjert leder som kan lede teamet i en tid med endring og utvikling!

FVH består av ca. 20 operatører og 2 handlingsansvarlige (arbedende arbeidsledere). Noen av operatørene er spesialister organisert i faglige team som PLS, kran og hydraulikk.

Dine arbeidsoppgaver

Ansvar for HMS, personalutvikling og ledelse i område:

• Aktivt førebyggende HMS-arbeid og kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljø, inklusiv å sikre registrering og oppfølging av nesten-uhell og ulykker gjennom bruk av gjeldande system
• Følge opp sykefravær ihht innkluderende arbeidsliv og bedriftens retningslinjer
• Ansvar for personalutvikling og ledelse inkludert medarbeidersamtaler
• Planlegge og tilrettelegge for opplæring og kompetanseutvikling
• Sikre bemanning i eget område, informasjonsdeling og samarbeid på tvers

Vedlikehold, økonomi og forbetringarbeid:

• Bidra til koordinering av ressurser, informasjon og støtte på tvers av områdene i Teknisk Enhet samt øvrig vedlikeholdsorganisasjoner
• Pådriver for systematisk utvikling og forbedring av vedlikehold og vedlikeholdsstrategi.
• Overordnet ansvar for at vedlikehold utføres iht. relevante lover, forskrifter, standarder og Hydros strategier. Påse at relevante lokale styringsdokument er oppdatert.
• Generelt et overordent blikk på metallverkets vedlikeholdsprosess.
• Budsjettansvar for eget område samt rådgiver til det overordnede vedlikeholdsbudsjettet.
• Bidra til fokus på og arbeid med tilgjengelegheit, pålitelighet, vedlikeholdstilpasning og livssykluskostnad
• Årdal sin representat i relevant samarbeidsorgan tå tvers av Hydro fabrikker.

Medansvar for Teknisk Enhets totale resultat:

• Medlem av enhetens ledergruppe, samt vedlikeholdsforum (samarbidsforum for alle vedlikeholds team i Hydro Årdal)
• Bidra til samarbeid på tvers av ulike områder/enheter og delta i nettverksaktiviteter
• Bidra til god kommunikasjon og godt samarbeid mellom enheter på verket og på tvers av verdikjeda, særlig mellom vedlikeholds- og driftsorganisasjonene
• Myndigheit ihht gjeldande bestilling- og godkjenningsmatrise

Dine kvalifikasjoner og ferdigheter

• Gode lederegenskaper og erfaring er stillingens viktigste krav.
• Relevant høyskole / teknisk fagskule / fagbrev og lang relevant praksis er en fordel
• Evne og vilje til å gjennomføre endringer og forbedringer, gjennom systematiske og analytiske fremgangsmåter
• Selvstendig, løsingsorientert, even til å ta initiativ og til å samarbeide på tvers av organisasjonen og i team/grupper, med gode kommunikasjonsevner
• Evne til å lede og motivere medarbeidere
• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i tråd med Hydro sine verdier, strategier og styringsprinsipp.

Tilleggsinformasjon

• Stillingen rapporterer direkte til Enhetsleder.
• Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Vi ber deg om å laste opp relevant informasjon som CV, karakterutskrifter, vitnemål, attester ect. i din søknad.
• Vi vår rekrutteringsprosess benytter vi Semac bakgrunnsjekk.

Søknadsfrist: 26.01.2025

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Navn: Knut Olav Jevnaker
E-post: Knut.Jevnaker@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 97514594