Tjenesteutvikler

Om stillingen

Kartverket søker to nye tjenesteutviklere som kan styrke geoinfrastrukturavdelingen i landdivisjonen. Som vår nye tjenesteutvikler blir du sentral i utviklingen av fremtidens geografiske infrastruktur. Målet er å motta, strukturere og tilgjengeliggjøre Kartverkets data på en engasjerende, effektiv og sikker måte. Samfunnsoppdraget er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø, og mange andre. Her vil du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag, sammen med en engasjert og faglig dyktig gjeng. 

«Alt skjer et sted» og Norge har et mål om å være ledende i bruk av geografisk informasjon. 

Vi er fast bestemt på å løse komplekse samfunnsproblemer gjennom helhetlige fellesløsninger. For å klare dette må vi tenke strategisk og samarbeide internt og eksternt, på tvers av ulike sektorer.

Vår ambisiøse strategi krever at vi må lære å jobbe på nye måter og vi ser etter deg som motiveres av å være en pådriver i denne læringsprosessen. Samtidig må du trives som del av et team og ha meget gode samarbeidsevner. 

Stikkord som beskriver vår arbeidshverdag er produktledelse og smidige prosesser, tverrfaglige team, brukerorientering og analyse- og innsiktsarbeid. Vi søker deg som vet at innsikt i brukernes behov og utfordringer er avgjørende for å utvikle gode tjenester.  
 

Hvilken kompetanse er viktig i denne stilingen? 

• Utdannelse på høyskole /universitetsnivå, minimum bachelorgrad, fortrinnsvis innen fagområdene samfunnsvitenskap, tjenestedesign, forretningsutvikling, IT, ledelse, geomatikk eller økonomi (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring
• Erfaring og metodisk kunnskap fra produktledelse, prosessledelse og smidige utviklingsprosesser
• Relevant arbeidserfaring fra forretningsutviklingsprosesser, fra ide- og konseptutvikling til implementering
• Erfaring med å drive brukerdrevet digital utvikling og endring i tverrfaglige miljøer
• Erfaring med å planlegge og gjennomføre innsiktsarbeid ved bruk av kvalitative og/eller kvantitative metoder, herunder kartlegge brukerbehov, brukerreiser og prosesser
• Erfaring fra utredningsarbeid
• Gode fremstillingsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Erfaring med etablering av digitale økosystemer, utvikling av digitale prosesser og data- og delingsplattformer

Hva ser vi etter hos deg? 

• Initiativrik og en pådriver med høy gjennomføringsevne
• Strukturert med god planleggingsevne
• Meget gode samarbeidsevner - relasjonsbygging eksternt med kunder og samarbeidspartnere og internt på tvers av organisatoriske enheter og fagområder 
• Jobbe selvstendig og trives som del av et team 
• Gode kommunikasjonsevner 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Kartverket blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt.

Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181,  avhengig av kvalifikasjoner
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220