Arrestforvarer
Agder politidistrikt
- Frist 17.01.2025
- Ansettelsesform Fast
Ledige midlertidige stillinger som arrestforvarer – spennende mulighet i Kristiansand
Midtre Agder driftsenhet har ledig 1 fast og 3 midlertidige stillinger som arrestforvarer ved avsnitt for arrest i seksjon for etterforskning og arrest. Stillingene er ledige for snarlig tiltredelse med varighet 1 år - til 01.02.26. Stillingene innebærer skiftarbeid.
Politiarresten skal understøtte politiets behov for ivaretakelse av personer som er pågrepet i medhold av straffeprosessloven, utlendingsloven eller innbragt etter politiloven.
Stillingen inngår i driftsenhetens døgnkontinuerlige bemanning. Søkere må kunne håndtere mennesker i en vanskelig livssituasjon og under tidvis stort arbeidspress. Personlig egnethet vil derfor tillegges stor vekt i vurderingen.
Vi søker etter personer som er vant med eller evner å håndtere krevende og til tider utagerende personer. Du må være fleksibel og evne å samarbeide effektivt i et flerfaglig team.
Stillingen innebærer internt samarbeid med driftsenhetenes tjenestesteder, seksjoner og politidistriktets øvrige enheter. Annen ekstern kontakt vil kunne være med kriminalomsorgen, helsevesenet eller barnevern.
Høres dette ut som noe for deg, så gleder vi oss til å lese søknaden din!
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver:
- Tilsyn med arrestantene i tråd med gjeldende lover og instrukser, og da spesielt gjeldende instruks for arrestene samt branninstruksen. Spesielt må det fortløpende vurderes om innsatte trenger legetilsyn.
- Ha ansvar for forpleining av arrestantene, herunder servere mat, drikke o.l.
- Har ansvar for den innsattes verdisaker og eiendeler.
- Påse at det er orden i arrestlokalene, og sørge for at evt skader og mangler blir meldt til overordnet.
- Utføre vakthold, transporter i tilknytning til rettsoppmøter og andre fremstillinger.
- Utføre signalering, re-fotografering og prøvetaking i forbindelse med sikring av DNA
- Utfører andre oppgaver etter behov.
Kvalifikasjoner
Nødvendige - Fast stilling:
- Fullført 3-årig videregående skole eller inneha fagbrev
- Førerkort kl. B
- God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, samt kunne kommunisere på engelsk.
- Gode IT-kunnskaper.
- Førerkort klasse D1 - Eller være villig til å ta dette.
Nødvendig - Midlertidig stilling:
- Fullført 3-årig videregående skole eller inneha fagbrev
- Førerkort kl. B
- God norsk skriftlig- og muntlig fremstillingsevne, samt kunne kommunisere på engelsk.
- Gode IT-kunnskaper.
Ønskelig:
- Fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgen eller annen relevant utdanning
- Erfaring fra arresttjeneste, Kriminalomsorg, sikkerhetsrelaterte eller omsorgsrelaterte yrker.
- Erfaring med å jobbe med mennesker (i krise)
- Erfaring med arbeid innen rus og psykiatri
- Annen arbeidserfaring innen relevante fagområder
- Førerkort klasse D1
Andre krav:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke på stilling i politiet, samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe effektivt med kollegaer og samarbeidspartnere, og bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Evne til å arbeide selvstendig, ta ansvar og være løsningsorientert i krevende situasjoner.
- Forståelse for rollen som krever profesjonell og respektfull opptreden overfor innsatte, kollegaer og eksterne aktører.
- Trygg på deg selv, med evne til å håndtere krevende eller hektiske situasjoner på en rolig og kontrollert måte.
- Evne til å tilpasse seg skiftende behov og oppgaver, samtidig som du opprettholder nøyaktighet og struktur i arbeidet.
- Evne til å kunne arbeide med mennesker i krise
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform
Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne. Du er vant med eller evner å håndtere krevende og til tider utagerende personer
Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid. Du evner å fokusere og jobbe målrettet i en hektisk arbeidshverdag.
Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende evner. Du må være fleksibel og ha evne til å jobbe godt i en flerfaglig gruppe.
Samfunnsorientert og forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som arrestforvarer, stillingskode 1531, fra kr 490.000,- til 550.000,- brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
- Gode arbeidsbetingelser.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.
Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).
I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 4
- Sted: Vestre Strandgate 55, 4612 Kristiansand S
- Bransje: Offentlig administrasjon, Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Politi, Sikkerhet
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Arrestforvarer, Innsatshåndtering, Operativ sikkerhet, Konflikthåndtering, Polititjeneste
Annonseinformasjon
- FINN-kode 389090390
- Sist endret