Vil du ha Norges beste jobb for en internasjonalt orientert redaktør?

Panorama Nyheter er landets største fagredaksjon for bistand og global utvikling, og har de siste årene gjennomgått en betydelig utvikling og digitalisering.

Panorama Nyheters oppgave er å øke kunnskapen og interessen for norsk og internasjonalt utviklingssamarbeid, gjennom uavhengig og kristisk journalistikk. Panorama Nyheters målgrupper er alle som er interessert i globale spørsmål, inkludert ansatte i utviklings- og bistandsbransjen, offentlig forvaltning og media.

I dag publiseres nyheter, debatt- og reportasjestoff fra bistandsfeltet og det globale sør daglig på nett. Nyhetsbrevet er en viktig kanal for formidling av journalistikken, og sendes ut flere dager i uken til flere tusen abonnenter. Det er også utviklet en mobilapp. Papiravisen er erstattet av et halvårlig magasin av høy kvalitet. Magasinet har et opplag på 16.000.

Redaksjonen har vunnet en rekke priser, og i 2024 ble Panorama kåret til årets fagblad og Norad til årets utgiver. I tillegg vant publikasjonen Fagpressens fotopris og den høythengende graveprisen.

Redaksjonen har en fri og uavhengig stilling i henhold til Lov om redaksjonell frihet i media og Redaktørplakaten. Sjefredaktøren er ansvarlig for det som publiseres på nett og i magasinet, og hen står fritt til å foreta redaksjonelle prioriteringer innenfor de rammer som er definert i publikasjonens formålsparagraf. Redaktøren rapporterer i dag til et styre som setter mål og retning for den faglige utviklingen av Panorama Nyheter. Fagbladet eies av Norad – Direktoratet for utviklingssamarbeid og er organisert som en egen enhet i direktoratet.

Nå søker vi en strategisk og journalistisk sterk redaktør som vil lede og utvikle bladet Panorama Nyheter videre i årene fremover. Vi ser etter deg som brenner for grundig journalistikk, som vil drive en sterk digital utvikling og følger med på trender og nyvinninger i medielandskapet. Som leder for Panorama Nyheter må du ha høye ambisjoner om å nå et bredere publikum og god innsikt i ulike digitale flater.

Arbeidsoppgaver

• Kort- og langsiktig planlegging av redaksjonell produksjon
• Redigere og tilrettelegge innhold for publisering digitalt og på papir
• Skrive egne artikler
• Dialog med eksterne samarbeidspartnere (frilansjournalister i inn- og utland, trykk, design, m.m.)
• Strategisk utvikling og modernisering av bladet
• Personalledelse av eget team
• Representere Panorama Nyheter i ulike relevante fora
• Rapportere til Panorama Nyheter sitt styre
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Utdanning på master- eller hovedfagsnivå innenfor relevant fagområde. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for dette kravet
• Arbeidserfaring fra journalistisk arbeid forutsettes og erfaring med redigering og visuelle vil kunne tillegges vekt
• Erfaring med redigering og visuelle løsninger kan tillegges vekt
• Erfaring og kunnskap fra presseetikk, mediestrategi, redaksjonelle måleverktøy og erfaring med redaksjonell utvikling og strategi vil være en fordel
• Ledelseserfaring tillegges vekt
• Kunnskap om og engasjement for internasjonale forhold tillegges vekt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlig egnethet vil i stor grad vektlegges

Personlige egenskaper

• Evne til å prioritere og til å jobbe effektivt, strukturert og analytisk
• Løsningsinnstilt, gode samarbeidsegenskaper og omgjengelighet
• Gode kommunikasjonsevner
• God gjennomføringsevne
• Resultatorientert, med evne til å ta ansvar og initiativ

Vi tilbyr

• En høyt kompetent redaksjonsgruppe
• Mulighet for stor innflytelse over egen arbeidshverdag
• Mulighet til å delta på kurs i Fagpressen
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Gode velferdsordninger som bl.a. trening i arbeidstid og subsidiert kantine
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• IA-virksomhet

Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1211 seksjonssjef i lønnsspenn kr. 800.000 – kr. 1 050.000 brutto per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.