Seksjonsleder ved Universitetsbiblioteket

Om stillingen

I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (https://www.uia.no/intranett/fellestjenester/forsknings-og-innovasjonsavdelingen/) (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en fast 100% stilling som seksjonsleder for Universitetsbiblioteket (https://www.uia.no/bibliotek/index.html) med tiltredelse etter avtale.

Forsknings- og innovasjonsavdelingen består av 65 medarbeidere, fordelt på Universitetsbiblioteket, Seksjonen for samskaping og innovasjon og Seksjon for forskningsadministrasjon.  

Universitetsbiblioteket fremmer læring, forskning og samskaping ved å samle, formidle og tilgjengelig gjøre informasjon som er kvalitetssikret, relevant og aktuell for forskning og undervisning ved Universitet i Agder.

Hovedarbeidssted vil avtales nærmere når seksjonsleder ansettes, men jevnlig tilstedeværelse på begge campus (Grimstad og Kristiansand) er forventet. Seksjonsleder rapporterer i det faglige/daglige til bibliotekdirektøren og inngår i FoIs ledergruppe.

Som seksjonsleder vil du få ansvaret for to tjenesteområder. Det ene tjenesteområde inneholder oppgaver innenfor samlingsutvikling og -vedlikehold, katalog og lisensforvaltning. Det andre inneholder lån og formidling, publikumstjenester, arrangementer og utstilling. Som seksjonsleder må du ivareta bibliotekfaglig utvikling, operative oppgaver og daglig personaloppfølging i tjenesteområdene. Det forventes at seksjonsleder har interesse for, engasjerer seg i og deltar i bibliotekfaglige forum nasjonalt og internasjonalt. 

Arbeidsoppgaver

• ledelse og utvikling innen seksjonens fagområder 
• operative bibliotekfaglige oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder
• personaloppfølging, herunder fraværsoppfølging, medarbeidersamtaler, o.l.
• legge til rette for samarbeid og faglig oppfølging på tvers av seksjoner og avdelinger/fakultet
• inngå i lederteam med FoI-direktør og seksjonsledere i avdelingen

Nødvendige kvalifikasjoner

• utdanning på masternivå, men dokumenterbar realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
• relevant erfaring fra fagbibliotek eller UH-sektoren
• relevant bibliotekfaglig erfaring og kompetanse innen minst ett av seksjonens ansvarsområder med tydelige overføringsverdier
• gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med personaloppfølging og ledelse
• erfaring med seksjonens ansvarsområder
• gode IKT-kunnskaper og digital kompetanse
• utdanning med bibliotekvitenskap i fagkretsen

Personlige egenskaper

• strukturert og analytisk
• forståelse for fagbibliotekets oppgaver
• integritet
• initiativrik
• gode samarbeidsevner
• evne til å motivere andre, men også god til å arbeide selvstendig
• god formidlingsevne

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon, i en avdeling med faglig engasjement og godt samhold
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• fleksibel arbeidstid
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Mer om UiA som arbeidsplass (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1211 seksjonssjef, kr. 750 000-850 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". 

Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder. 

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen (https://www.uia.no/om-uia/uia-som-arbeidsplass/ansettelsesprosessen.html).

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen". 

Søknadsfrist: 05.02.25.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Bibliotekdirektør Jesper C. Mørch, mobil 450 51 569, e-post jesper.morch@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• HR-rådgiver Heidi Foyn, mobil 959 37 489, e-post heidi.foyn@uia.no 

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk