Kollektivleder

Om stillingen:

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• Lederegenskaper; Vi ser etter en person med lederegenskaper. Vi arbeider mye etter prinsippene om situasjons og relasjonsbestemt ledelse. 
• Fagkompetanse; Kunnskap om det barnevernfaglige arbeidet vi driver. I tillegg kjenne til stiftelsens egne metoder og fagbakgrunn.
• Juridisk kompetanse; Kunnskap og forståelse for aktuelle lovverk. Økonomisk forståelse er noe stillingen krever grunnet økonomistyring.
• Vi stiller krav til 30 stp. i videreutdanning innenfor ledelse. Om du ikke har dette må dette påbegynnes innen 1. året i stillingen. Kostnader til dette dekkes av stiftelsen etter avtale.

I tillegg er du:

• Samarbeidsvillig; Du må ha dyktige samarbeidsevner da du vil være en del av en større ledergruppe.
• Lojal; du er lojal mot stiftelsen styringsdokumenter. 
• Løsningsorientert med god gjennomføringskraft.
• Fleksibel
• Robust

Som kollektivleder for Måløykollektivet vil du ha et overordnet ansvar for det barnevernfaglige arbeidet på kollektivet. Nærmeste leder er daglig leder.

Personlig egnethet og ledererfaring vil bli vektlagt.

 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av:

• Sikre forsvarlig drift i henhold til aktuelt lovverk.
• Ansvar for den daglige økonomiske driften.
• Personalansvar
• Påse at det til enhver tid er forsvarlig bemannet, sette opp turnus etc.
• Sikre kvaliteten til tjenestene vi yter.
• Delta på samarbeidsmøter internt og eksternt.
• Være en del av lederteam.
• At kollektivet arbeider etter de prosedyrene som er nedfelt.
• Sikre at kollektivet arbeider i tråd med forløp for behandlingsinstitusjoner.

For mer informasjon om oss:

www.maloykollektivene.no

Vi kan tilby:

Ekstern og intern veiledning. Svært varierte arbeidsoppgaver.

Du får mulighet til å bli en del av, og sette preg på et åpent og tillitsfullt arbeidsmiljø preget av stort engasjement, idealisme og kollegaer som ønsker å utvikle seg.

Vi har et overordnet fokus på å hele tiden å levere best mulig kvalitet. Dette krever intern-/ ekstern kursing og videreutdanning. Vi arbeider kontinuerlig med å tilrettelegge mot dette, slik at vi kan nå disse målene.

Vi vil gjerne ha deg som en del av en stiftelse som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Vi er i stadig utvikling og du vil få mulighet til å være en del av en svært meningsfull hverdag.

Arbeidstid og lønn:

Arbeidstid

• 37,5 timer arbeidsuke.
• Fleksitid
• Minimum 1 kveld pr. uke, mer ved behov.
• Må påberegne ekstraarbeid i perioder da dette er en uavhengig stilling.
• Arbeidstidsordningen kan i særskilte tilfeller diskuteres. 

 

Lønn:
Stillingene lønnes i henhold til tariffavtale med FO og Fagforbundet.

Ut over dette kommer et tillegg på kroner 80.000 ,- pr. år grunnet tilgjengelighet.

Pensjonsavtale:

Gode pensjonsordningsvilkår i tillegg til Avtalefestet pensjon (AFP).

Krav til kompetanse:

• 3 årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning (Barnevernpedagog, vernepleier, sosionom, etc.).
• 30 studiepoeng innenfor ledelse (Personer uten dette må fullføre kravet innen 18 måneder) 
• Andre bachelorutdanninger (eksempelvis; sykepleiere, lærere/pedagoger, ol.).

Personlige egenskaper vi ser etter:

• Ansvarsfull
• Samarbeidsvillig
• Fleksibel
• Selvstendig
• Engasjert