Ambisiøs og inspirerende prorektor forskning

Vi ser etter en inspirerende, samlende og fremtidsrettet leder med stor faglig tyngde, gode lederegenskaper og klare ambisjoner, som vil evne å videreutvikle høgskolen som forskningsinstitusjon. Som prorektor forskning vil du på vegne av rektor ha et særlig ansvar for å lede, utvikle og realisere HiØs strategi og målsetninger innen forskning. Du blir rådgiver for rektor og fakultetene i forskningsrelaterte spørsmål, en del av høgskolens ledergruppe, og du får en sentral rolle i arbeidet med å realisere visjonen «kunnskap for menneskers utvikling og et bærekraftig samfunn».

Høgskolen i Østfold skal være et regionalt knutepunkt for fremragende forskning, der ny kunnskap utvikles og deles i samarbeid med samfunnet rundt oss. Vi har som mål å styrke våre nasjonale og internasjonale forskningsnettverk, og gjennom tverrfaglig samarbeid og innovasjon bidra til samfunnets utvikling. Som prorektor forskning får du en unik mulighet til å forme og forbedre høgskolens forskningsprofil, og sikre at vår forskning holder høy kvalitet og er relevant for samfunnet. Vi søker deg som kan inspirere våre forskere, bygge sterke fagmiljøer og drive frem innovative forskningsprosjekter.

I samarbeid med rektor og det øvrige rektoratet vil du bidra til å styrke vår forskningsprofil og omdømme, både regionalt og nasjonalt.

Stillingen ansettes for en periode på fire år, med mulighet for fornyelse etter søknad ved slutten av åremålsperioden. Du kan være ansatt i maksimalt to åremålsperioder, totalt 8 år. Ansettelsesperioden begynner 1. august 2025.

Hvem ser vi etter?
Vi søker en ambisiøs og inspirerende leder som ønsker å videreutvikle høgskolens profil i tråd med institusjonens målsettinger, forutsetninger og fortrinn. Du må trives med å lede mennesker og ha erfaring med endringsprosesser. Du har et sterkt engasjement for å bygge en attraktiv og utviklingsorientert høgskole i samarbeid med kompetente ledere og kollegaer, og evner å beslutte og gjennomføre. Du har en involverende lederstil og er opptatt av samarbeid, medbestemmelse og mangfold i prosjekter og prosesser. Du er innstilt på å tilpasse virksomheten til endrede rammebetingelser i sektoren, ved å tydeliggjøre og prioritere satsingsområder. Du har gode samarbeidsevner og er en synlig og dyktig kommunikator med både interne og eksterne samarbeidspartnere.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver

• Fremme og videreutvikle høgskolens forskningsambisjoner, samt sikre høy kvalitet i høgskolens ph.d.-utdanning.
• Bidra til at høgskolens forskning og utvikling holder høy kvalitet, bygger på samfunnets behov for kunnskap og utføres i tråd med anerkjente etiske prinsipper.
• Profilere, synliggjøre og posisjonere høgskolens forskningsstrategier og forskning regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Pådriver for målrettet samarbeid med samfunns- og næringsliv for å styrke høgskolens forsknings- og utviklingsarbeid.
• Representere høgskolen i relevante fora, internt og eksternt.
• Styrke integrasjonen mellom forskning og utdanning, samt fremme tverrfaglig samarbeid.
• Øke ekstern finansiering av forskningsprosjekter og høgskolens arbeid med innovasjon.
• Ta ansvar for samarbeid med og mellom høgskolens forskningsstrategiske ledere og forskningsstøttetjenestene i administrasjonen, herunder samarbeid med forskningsdirektør.
• Utvikle kultur for god og profesjonell forskningsledelse ved høgskolen.
• Lede høgskolens institusjonelle forskningsutvalg.

Kvalifikasjoner

• Høy vitenskapelig kompetanse innen et relevant fagområde for Høgskolen i Østfold
• Erfaring med forskningsledelse, helst fra universitets- og høgskolesektoren eller andre kunnskapsorganisasjoner.
•  Evne til å etablere og utvikle strategier, relasjoner og nettverk.
• En samarbeidsorientert lederstil som fremmer dialog og inkluderer andre, samtidig som du er fokusert på resultater og evner å ta beslutninger.
•  Solid forståelse for UH-sektorens samfunnsoppdrag.
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig, på norsk  eller annet skandinavisk språk tilsvarende nivå B2, samt engelsk. 

I tillegg ønsker vi at du har:

• Innsikt i og erfaring med nasjonal og internasjonal forskning, forskningspolitikk og forskningsfinansiering.
• Et godt nettverk innen utdannings- og forskningsinstitusjoner, samt næringslivet.
• Erfaring med endringsledelse og utvikling av komplekse organisasjoner.
• Erfaring med vellykket eksternfinansiering av forskning og forskningsprosjekter.
• Erfaring med medvirkningsorganer

Vi tilbyr
En spennende lederrolle ved en høgskole i utvikling. Du vil få utfordrende og meningsfulle lederoppgaver i et lederkollegium med høye ambisjoner for høgskolen, og bli en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer. Arbeidsmiljøet vårt er positivt og utviklende, med gode muligheter for kompetanseutvikling. Vi tilbyr gode forsikringsordninger, pensjons- og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens pensjonskasse. Stillingen er en åremålsstilling på fire år, med mulighet for fornyelse etter søknad ved slutten av perioden. Du kan inneha stillingen i maksimalt to åremålsperioder, totalt åtte år. Ansettelsesperioden starter 1. august 2025. Stillingen lønnes som 1474 dekan innenfor lønnsspennet kr 1.050.000 – 1.250.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Organiseringen av fakultetene er under evaluering, og enkelte endringer kan forekomme.

Dersom du ønsker mer informasjon om stillingen kan du kontakte våre rådgivere i Jefferson Wells, Maria Loftheim (maria.loftheim@jeffersonwells.no / 48257231) eller Øystein Dahl (oystein.Dahl@Jeffersonwells.no / 905 68 285), for mer informasjon. Rektor Lars-Petter Jelsness-Jørgensen kan kontaktes på lars.p.jelsness-jorgensen@hiof.no / 47335947

Søknadsfrist: 12 februar 2025.