Vil du være med å utvikle vår grønne møteplass og bidra til vekst og tilfredshet hos både mennesker og planter?

NaKuHel Asker - Frivilligsentral og folkehelsesenter er en ideell stiftelse som fremmer helse, miljø og livskvalitet gjennom natur- og kulturaktiviteter og sosiale fellesskap. Siden 1994 har vi utviklet en mangfoldig møteplass i et kulturhistorisk miljø med stort hageområde og drivhus på Sem i Asker. Her har det tidligere vært småbrukerlærerskole og landbrukshøyskole, så det er mye «grønn» historie i veggene som fortjener å bli løftet frem. Vi tilbyr varierte helsefremmende kultur- og naturaktiviteter for mennesker i alle aldre og livssituasjoner, som barn og unge, personer med demens, eldre og mennesker med svak tilknytning til arbeidslivet. Alle NaKuHels aktiviteter og våre to kafeer utvikles og drives i samarbeid mellom ansatte, frivillige, studenter i praksis, mennesker i arbeidstrening og språkpraksis. Vi har gjennomført omfattende restaurering av bygninger og veksthus, og gjenopptatt birøktaktiviteten fra skoletiden gjennom prosjektet «Biene på Sem». Vi er nå klare for å utvikle mer hageaktivitet for flere og løfte formidlings- og opplevelsesverdien knyttet til hagen vår. Vi har nylig fått en flerårig tildeling fra Sparebankstiftelsen DNB for å videreutvikle «Grønn møteplass», noe som muliggjør at vi endelig kan gjøre en grønn satsning og styrke virksomheten med grøntfaglige ressurser og kompetanse.

Vi søker nå 1-2 gartnere/grøntfaglige ressurser til blant annet å:

·       koordinere «hagens årshjul» og ivareta drift, skjøtsel og utvikling av NaKuHel-hagen.

·       styrke verdikjeden fra jord til bord for våre kafeer og arrangementer.

·       involvere ansatte, frivillige, personer i arbeidstrening og studenter i hageaktivitet

·       planlegge og gjennomføre kurs, foredrag og besøk knyttet til hagebruk

·       tilrettelegge for hageaktivitet for ulike målgrupper.

·       delta i prosjektutvikling og samarbeid med andre aktører, eks. rundt grønn arbeidsinkludering, skolesamarbeid mm.

I NaKuHel-hagen og NaKuHel Drivhuset er det allerede mye frivillig aktivitet, men det er stort potensiale for å skape mer grønn glede for flere og utvikle både uteområdet, aktiviteter, tilbud til nye målgrupper og samarbeid med andre aktører.

Stillingsprosent og oppstartstidspunkt avklares nærmere med aktuelle kandidater og avhenger av om vi ansetter en eller to personer, kvalifikasjoner, tilgjengelighet mm. Arbeidsmengde vil variere etter sesong og må tilpasses årshjulet i hagen, andre ansatte og relevante oppgaver på huset. Fleksibilitet er viktig, og noe helge- og kveldsarbeid bør påregnes. Stillingen(e) er tidsbegrenset til maks. 3 år og knyttet til prosjekt «Grønn møteplass» (2025-2027), med mulighet for forlengelse avhengig av finansiering. Lønn etter avtale.

Du som søker er positiv, raus og inkluderende, og du ønsker å bidra til vekst og utvikling hos både mennesker og planter. Du er egnet til å ta ansvar for skjøtsel og utvikling av hagen, samt tilrettelegge for deltakelse og aktivitet. Vi kaller det gjerne husgartner, helsegartner, inkluderingsgartner, formidlingsgartner eller kanskje gartnerpedagog? Du er trygg, sosial, tålmodig, fleksibel og selvstendig, med interesse for mennesker, helse og grøntfaget. Du har god arbeidskapasitet og liker at det svinger litt. Du jobber både godt selvstendig og tilrettelegger gjerne for, og samarbeider godt, med andre. Du er komfortabel med å forholde deg til et mangfold av mennesketyper. Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Ønskede kvalifikasjoner/kompetanse:

·       Gartner eller tilsvarende grøntfaglig kompetanse eller erfaring.

·       Erfaring med ansvar for drift og skjøtsel av hage/uteområde.

·       Erfaring fra arbeid med mennesker, for eksempel innenfor helse- og omsorgssektoren, arbeidsinkludering, skoleverket e.l.

·       Interesse for hagebrukshistorie og kulturhistoriske miljøer.

·       Har førerkort kl B.

·       Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.

Vi tilbyr

·       En unik arbeidsplass med mangfold av muligheter.

·       Positive, engasjerte, kunnskapsrike og arbeidsomme kollegaer.

·       Mulighet for å være med å utvikle «grønn møteplass» og realisere egne ideer.

·       Variert arbeidsdag og verdifulle menneskemøter.

·       Fleksibilitet.

·       Lønn etter avtale.