Vil du være med å avdekke økonomisk kriminalitet?

Kampen mot hvitvasking og terrorfinansiering har et stort nasjonalt og internasjonalt fokus. Strategien vår er enkel – vi skal være tydelige og dyktige i arbeidet vårt mot hvitvasking og terrorfinansiering.

Antihvitvasking er et viktig område for banken, og som AML-rådgiver på privatmarked vil du være en sentral medarbeider i et etablert og kompetent miljø der vi avdekker og undersøker kunder med høy risiko, og rapporterer mistenkelige forhold. En viktig del av jobben er å utvikle og følge opp rutinene våre på området og bidra til at vi finner nye måter å handtere morgendagens utfordringer innenfor området på.

I det daglige vil du være del av et team med 10 rådgivere lokalisert i Trondheim, innenfor bankens privatmarked. Teamet arbeider tett sammen med andre team innenfor fagområdet antihvitvasking i banken. Sammen legger vi vekt på faglig og sosial utvikling både gjennom digitale møteplasser, hospitering og fagsamlinger. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

Som AML-rådgiver hos oss vil du ha ansvar for å innhente informasjon og dokumentasjon relatert til KYC (Know Your Customer) og AML (Anti Money Laundering), samt analysere kundeinformasjonen og foreta en risikovurdering basert på de til ethvert gjeldende krav innenfor AML.

Du vil foreta periodisk kontroll av bankens privatkunder herunder kontroll av høyrisikokunder og gjennomgang av kunder som går til utvidet kundetiltak etter besvarelse av KYC.

Du kan bistå med opplæring av rådgivere og besvare spørsmål relatert til antihvitvasking.

Du vil kommunisere med kunder både over e-post og telefon. 

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i denne rollen dersom du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen juridiske eller økonomiske fag
• Å ha jobbet med antihvitvasking i bank og ha god kjennskap til regelverk og retningslinjer knyttet til antihvitvasking og terrorfinansiering er en fordel
• Du er nøyaktig, proaktiv og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter – både på norsk og engelsk 

Så hvorfor skal du velge SpareBank 1 SMN? Jo, det kan vi fortelle deg!

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• Korte beslutningsveier og effektive arbeidsprosesser
• Karriere- og lederutviklingstilbud i et konsern med fokus på intern rekruttering - stor nok til at det er mange muligheter internt – liten nok til at man blir lagt merke til
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode lånebetingelser på både bolig og bil i vår egen personalbank
• Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget ansatteprogram
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.smn.no/barekraft 

Høres dette interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Teamleder for Løpende Kundetiltak, Tone Lien, på telefon 930 69 888.

PS: Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så ikke nøl med å sende inn søknad! 

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.