Vi søker etter to HR-rådgivere

Ønsker du å bruke kompetansen din i en organisasjon som hele tiden er i utvikling? Da er dette jobben for deg!

Nasjonalt klageorgan for helsetjenesten ivaretar rettssikkerheten til brukerne av og ansatte i helsetjenestene. Vi behandler klager på vedtak fra 32 offentlige instanser, er sekretariat for tre uavhengige nemnder og fører rettssaker for alle landets domstoler.

Hos oss får du en spennende jobb med gode muligheter for faglig utvikling.

Viktige arbeidsoppgaver som blir fordelt på de to stillingene:

• lederstøtte
• saksbehandling innen hele HR-området, inkludert forvaltning av lov og avtaleverk
• forbedre, utvikle og iverksette HR-prosesser, personalpolitikk og rutiner
• støtte ledere i rekrutteringsprosesser
• koordinere og delta i partssamarbeidet med tillitsvalgte og ivareta HMS-arbeidet
• videreutvikle oss digitalt og sikre gode HR-data
• bidra med utredninger og rapportering
• holde lønn- og personalsystemet oppdatert
• være bindeledd til Direktoratet for økonomistyring
• ivareta personaldokumentasjon

Du skal arbeide operativt og bredt med HR-faget, og ha kontakt med hele organisasjonen. Oppgavene fordeles på de to stilingene, etter kompetanse, interesse og våre behov. Det kan bli endring i arbeidsoppgavene, og andre oppgaver kan bli lagt til stillingene.

Motiverer dette deg, og ønsker du å bidra til at vi skal utvikle oss videre? Da håper vi at du søker!

Hvem er du?

Du har

• relevant høyere utdanning, på bachelor eller masternivå. Lang og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• relevant erfaring
• god digital kompetanse
• god formidlingsevne på norsk, muntlig og skriftlig

For en av stillingene er det en fordel å ha erfaring med statlig regelverk, utredningsarbeid og prosessledelse.

Personlige egenskaper vi ønsker

Vi ser etter deg som

• er effektiv og kan håndtere ulike HR-oppgaver med god faglig vurderingsevne
• har god organisasjons- og helhetsforståelse
• er serviceinnstilt og samarbeider bra med andre
• er selvstendig, initiativrik og har stor arbeidskapasitet
• er opptatt av hvordan teknologi kan støtte og effektivisere arbeidsprosesser
• er analytisk, strukturert og fleksibel

Vi legger særlig vekt på personlige egenskaper.

Hvorfor skal du velge oss som arbeidsgiver?

• Du får jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Du blir en del av et fellesskap som deler kunnskap og erfaringer.
• Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø som er preget av trivsel, engasjement og arbeidsglede.
• Vi er opptatt av hele mennesket og har en personalpolitikk som sikrer god balanse mellom jobb og fritid.
• Vi har gode arbeidstidsordninger som fleksitid, betalt lunsjpause, en time trening i arbeidstiden per uke og mulighet for hjemmekontor.
• Du får lønn i samsvar med personalpolitikken vår.
• Vi har moderne lokaler midt i Bergen sentrum, med sykkelgarasje og garderober.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss

Fordeler med å jobbe i staten

Du blir medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder:

• Du får livsvarig alderspensjon og AFP.
• Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør.
• Familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør.
• Du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom.
• Du får gode betingelser på boliglån.

Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.

Les dette før du søker!
Inkludering og mangfold er en styrke, og gjør at vi kan løse samfunnsoppdraget vårt enda bedre. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Dersom det er kvalifiserte søkere i disse gruppene, kaller vi inn minst en søker i hver gruppe til intervju. Avkrysningene blir kun brukt til å velge ut riktige kandidater og i anonymisert statistikk.

Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.no

Søkerlisten er offentlig. Hvis du ikke ønsker å stå på listen, må du begrunne ønsket ditt. Vi kontakter deg dersom vi ikke kan skjule navnet ditt.

Vi ønsker at du deler vitnemål via Vitnemålsportalen.

Følg oss på LinkedIn