Sammen søker Direktør Velferd

Er du en strategisk og handlekraftig leder som vil gjøre en forskjell for studentene? Vil du være med å forme fremtiden for en av Norges største studentsamskipnader?
Sammen søker Direktør Velferd som skal lede og utvikle tjenestetilbudet innenfor Råd & Helse og Barnehage. Stillingen er en del av konsernledelsen og har et overordnet ansvar for å styrke Sammen som en helhetlig velferdsleverandør - alltid med studentenes behov i sentrum.

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for den daglige driften av Velferd; psykisk helse, karriereveiledning og barnehagetjenester, og for å utvikle tjenesteområdene i tråd med vedtatte strategier og brukerbehov.
• Budsjett- og resultatansvar, sørge for god økonomistyring, og være en pådriver internt og eksternt for å sikre gode resultater og effektiv drift og oppnåelse av fastsatte mål og resultatkrav.
• Overordnet personalansvar, lede og videreutvikle en høykompetent avdeling med ca. 250 ansatte fordelt på Bergen, Stord, Haugesund, Sogndal og Førde. Sørge for et godt samarbeid, kompetanseutvikling og trivsel i avdelingen. Videreutvikle eget lederteam og skape et motiverende arbeidsmiljø.
• Tett samarbeid med Velferdstinget Vest (sammensetning av studentdemokratiene)
• Utforske og implementere nye måter å inkludere studentene i tjenesteutviklingen på, for å sikre at deres behov er i fokus.
• Representere Sammen nasjonalt, og bidra til strategiske samarbeid med myndigheter, andre samskipnader og relevante aktører.
• Tilpasse tjenestene, driften og organiseringen til endringer i rammebetingelser og marked.
• Bidra til at konsernledelsen tar et felles ansvar for måloppnåelse på tvers av tjenesteområdene.
• Arbeide strategisk for at styret og ledergruppen tar informerte beslutninger basert på grundige analyser.
• Pådriver for digitalisering og bruk av teknologi i tjenesteutviklingen
• Sikre god kommunikasjon på alle nivåer i organisasjonen og prioritere relasjonsbygging og utadrettet kommunikasjon.
• Beredskap og krisehåndtering i henhold til Sammens beredskapsplanverk

• Høyere utdannelse på Master- eller bachelornivå.
• Solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner med kompetansemedarbeidere, gjerne innen helse.
• Er en tydelig, inkluderende og motiverende leder som skaper tillit og engasjement.
• Strategisk forståelse og evne til å balansere drifts- og utviklingsoppgaver.
• Erfaring med å lede omstillingsprosesser og bygge bro mellom ulike fagmiljøer.
• Forstår og kan navigere i politiske prosesser og har erfaring med myndighetskontakt.
• Har innsikt i eller interesse for studentenes behov og livssituasjon.
• Åpen for og går foran med å finne løsninger på gamle problemstillinger.