Vi søker utviklere for våre kommunikasjonsløsninger!

Norges Bank har et viktig samfunnsoppdrag. Vi bidrar til å sikre økonomisk stabilitet i landet, og vi forvalter store verdier på vegne av fellesskapet.

Som utvikler hos oss bidrar du til at vi utfører samfunnsoppdraget effektivt. Våre systemporteføljer inkluderer egenutviklet og standard programvare som utvikles og forvaltes på moderne driftsplattformer. Dine kollegaer i IT i Norges Bank er et sterkt fagmiljø med over 80 medarbeidere.

Nå styrker vi vårt gode IT-faglige miljø med et team som skal videreutvikle www.norges-bank.no og øvrige plattformer for ekstern- og intern kommunikasjon. I teamet har vi tre roller å fylle: To fullstack-utviklere og en erfaren utvikler som systemansvarlig.

Teamet vil jobbe tett sammen med et sterkt kommunikasjonsfaglig miljø på Bankplassen i Oslo. Er du fullstack-utvikler, har erfaring med IT-systemer basert på Optimizely DXP, C# og trives med ulike IT-faglige disipliner, inviterer vi deg til å bli med på laget!

Arbeidsoppgaver

Som utvikler:

• Koding med høy kvalitet for robusthet, enkel forvaltning og automatisert testing
• Forvalte Norges Banks IT-systemer for intern og ekstern kommunikasjon
• Samarbeide med Norges Banks kommunikasjonsfaglige miljø for å realisere prioriterte behov og krav
• Styrke vårt fagmiljø for utvikling
• Delta i prioriterte prosjekter

Som systemansvarlig:

• Rådgivning som bidrar til effektiv videreutvikling av våre kommunikasjonsplattformer
• Kommunisere med ulike interessenter for å bygge tillit og samarbeid
• Koordinere prioriterte leveranser
• 2. linje-support for å fremme effektiv hendelses- og problemhåndtering
• Følge etablerte prosesser som sikrer kvalitet og akseptabelt risikonivå

Kvalifikasjoner

• Erfaring med utvikling og forvaltning av IT-systemer basert på Optimizely DXP
• Erfaring med programmering i .NET-rammeverk og C#
• Erfaring med utviklingsoppgaver i et kommunikasjonsfaglig miljø er en fordel
• Erfaring fra utviklerteam med DevOps-prinsipper og tydelige krav til informasjonssikkerheter en fordel
• Relevant utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere formanglende formell utdannelse

Spesielle krav

For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå KONFIDENSIELT etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

I Norges Bank løser vi mange av oppgavene våre i team. Å være en lagspiller er enviktig egenskap for å trives sammen med oss.

Kvalitet står sentralt i produktene vi lager og tjenestene vi leverer. Derfor vil du som er kvalitetsbevisst og opptatt av å levere resultater ha gode forutsetninger og rammebetingelser hos oss.

I hverdagen vil du representere IT sitt fagområde i samarbeid med andre sterke fagmiljøer. Interesse for å lære og sette seg inn i nye fagområder er viktig for å lykkes i samarbeidet.

I Norges Bank er tydelig kommunikasjon av sammensatte tema viktig for alle fagområder. Derfor er muntlig og skriftlig formidlingsevne noe vi er opptatt av og trener på.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling med individuelt tilpassede utviklingsplaner
• Mulighet for hjemmekontor og god balanse mellom jobb og fritid
• Trygg og sikker arbeidsplass
• God pensjonsordning og gode forsikringsordninger for ansatt med familie
• Sentrale lokaler på Bankplassen som inneholder blant annet treningsrom, gymsal, squashbane, og god kantine
• En rekke aktivitetsforeninger som kunstforening, idrettsforening, øl/vinklubb, og mer
• Tilgang på feriested i Norge
• Konkurransedyktig lønn

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.