Leder for regnskap og rapportering

Sentral rolle i et fornybarkonsern med høye ambisjoner.

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for regnskap og rapportering, og som vil være med å forme økonomifunksjonen til et fremtidsrettet fornybarkonsern.

Vi søker en operativ, engasjert og strategisk leder som vil få ansvaret for avleggelse av konsernregnskaper samt utarbeidelse og kvalitetssikring av finansiell og ikke finansiell rapportering. Du vil være en pådriver og lede endringsprosesser innen fagområdet, med fokus på digitalisering, kompetanseutvikling og effektivisering av arbeidsprosesser. Du vil lede et team på 3 medarbeidere innenfor regnskap, og vil få en unik mulighet til å videreutvikle teamet og interne prosesser. Du vil samarbeide tett med vårt bærekraftsteam og andre sentrale ressurser i selskapet.
For rett person er det gode muligheter for å utvikle stillingen videre.

Stillingen rapporterer til direktør for økonomi, finans og risiko og arbeidssted vil være på Grålum i Sarpsborg. Kandidaten må regne med noe fysisk tilstedeværelse på våre to andre lokasjoner i Lærdal og Rakkestad. Det er også rom for hjemmekontorløsning på lik linje som for øvrige ansatte.

Arbeidsoppgaver

· Lede og videreutvikle avdelingen
· Utarbeide og kvalitetssikre konsernets regnskaper
· Utarbeide og kvalitetssikre finansiell og ikke finansiell rapportering
· Utvikle og implementere bærekraftsrapporteringen i tråd med CSRD
· Systemeier for vårt ERP system (IFS cloud)
· Ansvarlig for Power BI plattformen
· Koordinere revisjonsprosessen og være hovedkontakt mot ekstern revisor
· Sikre etterlevelse av relevant regnskapslovgivning, standarder (NGAAP/IFRS)
· Holde selskapet oppdatert på nye lover, regler og beste praksis innen regnskap og bærekraft
· Overvåke risikoer knyttet til regnskapsmessige avvik eller feil

Kvalifikasjoner

Du har relevant mastergrad eller tilsvarende, innen økonomi, regnskap eller revisjon. Du har solid erfaring fra konsernregnskap, konsolidering, rapportering og skatteberegninger. Du har erfaring fra eller kjennskap til bærekraftsrapportering. Videre har du god kjennskap til IFRS og særskatteregime. Du har god systemkompetanse og gode ferdigheter i Excel. Du har erfaring fra og trives med ledelse og utvikling av medarbeidere.

Personlige egenskaper

Dine personlige egenskaper kan beskrives som strukturert og systematisk, og du er en positiv og tydelig lagspiller. Du har høy integritet og evner både å jobbe med detaljene samtidig som du ser helheten i arbeidet vårt. Du trives også med rutineoppgaver og kjennetegnes som pliktoppfyllende og initiativrik. Du skaper lett gode relasjoner med dine kolleger og du kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Kjenner du deg igjen i disse egenskapene, kan du passe godt inn hos oss.

Vi tilbyr

Du blir del av et svært godt og uformelt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Hos oss sitter alltid latteren løst i gangene – og vi er gode på å støtte hverandre i medgang og motgang. Så godt er arbeidsmiljøet vårt at vi skårer blant de beste selskapene i årlige medarbeiderundersøkelser. Du får gode muligheter for faglig utvikling i et selskap med solid økonomi. Vi tilbyr både konkurransedyktig lønn og personalgoder, som offentlig tjenestepensjon og helseforsikring. Ikke minst får du en sentral rolle i et fornybarselskap med et viktig samfunnsoppdrag.
Østfold Energi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre prosesser og beslutninger. Vi oppfordrer spesielt kvinner og kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke.

Vi er pålagt å gjennomføre en bakgrunnsjekk av aktuelle kandidater.