Leder sikkerhetsstyring, risiko og arkitektur

Nav er ansvarlig for flere kritiske samfunnsfunksjoner og forvalter store verdier på vegne av staten og samfunnet. Det er veldig mange mennesker som er avhengig av at tjenestene våre fungerer. Samtidig har vi et krevende trusselbilde rettet mot oss. Hver dag møter vi mange ulike utfordringer, fra dataangrep til svindelforsøk. Samtidig som vi håndterer løpende trusler, må vi ha fokus på forebyggende arbeid.

Nav har vært tidlig ute med å gjøre utstrakt bruk av allmenn sky. Samtidig er Nav underlagt sikkerhetsloven og understøtter grunnleggende nasjonale funksjoner. Vi har stor grad av egenutvikling, men benytter også endel hyllevare. Dette skaper et komplekst teknologisk landskap.

Avdelingen Digital sikkerhet skal vokse seg enda større, og vi søker nå leder til en nyopprettet seksjon for sikkerhetsstyring, risiko og arkitektur.
Seksjonen skal bidra til å sikre at Nav er i stand til å beskytte seg mot ulike trusler samt håndtere digitale sikkerhetshendelser. De viktigste oppgavene for seksjonen er å sikre at Nav evner å operasjonalisere vår sikkerhetsstrategi, basert på ISO27001, drive god oppfølging av leverandørers sikkerhet i sine leveranser og ha en god forståelse av eget sikkerhetsrisikobilde. Seksjonen skal ha en planmessig og systematisk tilnærming til utvikling av organisatoriske og tekniske sikkerhetskapabiliteter. Seksjonen har også ansvaret for IT-avdelingens beredskapsplan.

Seksjonen skal i løpet av de neste 12-24 månedene vokse fra seks til omkring 19 ansatte. Det stilles derfor store krav til seksjonsleders evne til å bygge team og sette faglig retning. Selv om stillingen ikke innebærer personalansvar, vil du være ansvarlig for å legge til rette for et godt samarbeid og et støttende arbeidsmiljø. Du vil delta i rekrutteringen, i tett samarbeid med Seksjon for kompetansemiljø i Digital sikkerhet.

Arbeidsoppgaver

• Lede teamene i seksjonen.
• Sørge for at teamene i seksjonen kontinuerlig og målrettet utvikles til å bli stadig mer kapable til å løse sine oppgaver.
• Hjelpe teamene å samarbeide godt, både innenfor seksjonen og avdelingen, men også i å få gehør for sine behov i organisasjonen som helhet.
• Bidra til å formidle og forankre vår sikkerhetsstrategi.
• Bidra til å utvikle organisatoriske og tekniske sikkerhetskapabiliteter.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning.
• Erfaring fra tekniske sikkerhetsmiljøer.
  
• Faglig styrke og bredde er viktig.
• Evne til å bygge team og motivere og lede mennesker.
• Gode mellommenneskelige- og kommunikasjonsferdigheter.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Bør ha formell ledererfaring.
• Bør kunne vise til oppnådde resultater over flere år.

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt.

Personlige egenskaper

• Du er en motiverende og dyktig leder.
• Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid.
  
• Du tar initiativ, er proaktiv og ser muligheter.
• Du har stor vilje til å lære.
• Du deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet.
• Du etablerer gode relasjoner og bygger tillit i ulike fagmiljøer på forskjellige nivåer i organisasjonen.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT-sikkerhetsmiljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:

• Lønn fra kr. 870.900 – 1.125.800 som seksjonsleder i kode 1211, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.
• Tjenestetelefon
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer.
• Trening i arbeidstiden
• Hytteforening
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.