Behandlingsleder

Har du lyst til å være med å legge til rette for god og målrettet rusbehandling for ungdom?

Trives du med å sette retning og å gi veiledning?

Da er du kanskje vår nye behandlingsleder på Jong ungdoms- og familiesenter?

Jong ungdoms- og familiesenter består av to avdelinger, begge plassert på Emma Hjort i Bærum. Vi søker nå etter en behandlingsleder, 100% fast stilling, ved avdeling Åsen. Avdelingen har plass til fire ungdom i alderen 13 - 18 år, plassert etter barnevernsloven §§ 6-1 og 6-2. Vårt mål er å skape varig endring ved å hjelpe ungdom til å utvikle nye strategier og legge til rette for mestringsopplevelser i en hverdag uten rus.

Vi jobber etter Læringsbasert rusbehandling (LBR) som bygger læringsteoretiske prinsipper og kognitiv atferdsterapi i en multisystemisk modell. Det legges stor vekt på å skape et godt samarbeid med ungdommene og deres naturlige økologi, blant annet foreldre, foresatte, øvrig familie, venner og dagtilbud. Det er sentralt i behandlingen at ungdommen opparbeider seg ferdigheter for å håndtere situasjoner som tidligere har ført til rusbruk.

Behandlingsmodellen er under utvikling i et spennende samarbeid mellom de øvrige LBR-institusjonene i Bufetat og Nasjonal enhet for behandling (NABE).

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for utarbeiding og oppfølging av ungdommens behandlingsplaner
• Veiledning av miljøterapeuter ihht metode og behandlingsplaner
• Følge opp og veilede ungdommens familie og nettverk
• Gjennomføre jevnlige behandlingsmøter for hver ungdom
• Ansvar for samarbeid med kommunal barneverntjeneste og øvrig tverretatlig samarbeid
• Ansvar for inntak i samarbeid med lederteam og regionalt inntaksteam
• Vitne i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser
• Kvalitetssikring av dokumentasjon ihht læringsbasert rusbehandling og standardisert forløp i behandlingsinstitusjoner
• Fasilitere ukentlig konsultasjon med LBR-konsulent
• Gjennomføre grunnopplæring for nyansatte i samarbeid med LBR-konsulenter og andre behandlingsledere
• Gjennomføre vedlikeholdsseminarer for miljøpersonalet i samarbeid med LBR-konsulenter
• Løpende samarbeid med NABE, øvrige LBR-institusjoner og lokalt lederteam
• Delta i faste ledermøter med enhetsleder, avdelingsledere og behandlingsleder

Kvalifikasjoner

• Profesjonsstudier i psykologi evt. mastergrad innenfor psykologi, helse -eller sosialfag
• Søkere med treårig helse- og sosialfaglig bachelor, med relevant videreutdanning (minimum 60 stp) i tillegg til bred erfaring fra arbeid med målgruppen, kan vurderes
• Erfaring med å gi veiledning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kjennskap til behandlingsmodellens teoretiske fundament

• Det er ønskelig med ledererfaring
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom og/eller rusbehandling
  

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er løsningsorientert, handlekraftig og evner å prioritere i en travel arbeidsdag
• Du er strukturert og målrettet
• Du er reflektert og analytisk
• Du er trygg og tydelig, men også ydmyk
• Du er fleksibel og robust
• Du trives med å sette retning og engasjere andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 0794 som psykolog, p.t. kr 640 000 - 770 000 pr. år , 1304 psykolog med godkjent spesialitet, p.t. kr 780 000 - 900 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 600 000 - 740 000. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et tverrfaglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen
• Et godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• En arbeidsplass hvor du får være med å utvikle vårt tilbud til unge og deres familier i samarbeid med blant annet NABE og andre LBR-institusjoner i Bufetat.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Jong ungdoms- og familiesenter, avdeling Åsen
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.