Vi søker jurister til vikariat og fast stilling!

Hvordan ser arbeidshverdagen ut?

Vi søker etter jurister med interesse for teknologi,  informasjonssikkerhet, personvern og forskning. 

En av våre mest erfarne jurister slutter og vi søker hennes etterfølger. I tillegg har vi ledig et vikariat på inntil ett år for en medarbeider som skal i foreldrepermisjon. 

Teamet består av seks jurister. Stillingene er plassert i Divisjon for fellesfunksjoner, ved Seksjon for sikkerhet og kvalitet. Seksjonen består av 18 ansatte som jobber innen fagområdene jus, personvern, dokumenthåndtering, informasjonssikkerhet og beredskap. Hos oss får du gode muligheter til å jobbe med svært varierte oppgaver i krysningen mellom jus og teknologi, og i skjæringspunktet mellom offentlig- og privatrett. 

Vi jobber ofte prosjektbasert og i tverrfaglige team.

Arbeidsoppgaver:

• Juridisk rådgivning for våre tjenester
• Vurdere avtaler med våre kunder og leverandører
• Bistå i kontraktsforhandlinger med eksterne aktører
• Arbeid med innebygd personvern og personvernkonsekvensvurderinger (DPIA) 
• Utredningsarbeid innenfor sikkerhet, digitalisering, personvern og regelverksutvikling og immaterielle rettigheter.
• Holde deg faglig oppdatert

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har: 

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen 
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• For den faste stillingen ønsker vi fortrinnsvis fem års erfaring med veiledning, rådgivning og/eller utredningsarbeid

Vi ser etter en jurist med interesse for og gjerne erfaring innen: 

• Teknologi, IKT-rett og kunstig intelligens 
• Avtalerett

Det er og en fordel om du har erfaring med noe av dette:

• Personvern
• Lovarbeid
• Immaterielle rettigheter 
• Offentlige anskaffelser 
• Forvaltningsrett

Hvem er du?

Vi ønsker oss en hyggelig og fleksibel kollega, som er like nysgjerrig som oss, og som er like glad i å samarbeide med sine kollegaer som med eksterne kunder. Det er viktig for deg å kunne arbeide selvstendig, og du blir motivert av nye problemstillinger som du klarer å se løsninger på og kan gjennomføre. Du kommuniserer godt og evner å gjøre juridiske problemstillinger lettere å forstå for andre. Høres dette ut som deg? Da ønsker vi å høre fra deg! 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Før du søker

Spørsmål om stillingen kan tas med seksjonsleder Beate Simavik (91321054, beate.simavik@sikt.no) eller teamleder Øyvind Straume (90011395, oyvind.straume@sikt.no). 

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/ (https://www.nokut.no/)) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/ (https://hkdir.no/)). 

For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

I Sikt er vi opptatt av at alle skal være velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? I Sikt bidrar du direkte til å gjøre forskning og kunnskap tilgjengelig for alle. Tjenestene vi leverer har stor verdi, på både individ- og samfunnsnivå. 

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass! Dét er et ambisiøst mål. For å lykkes må vi legge til rette for at alle ansatte synes det er spennende og meningsfullt å gå på jobb, hver dag. Derfor strekker vi oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. 

Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver skal løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, derfor synes vi det er viktig å legge til rette for en god balanse mellom jobb og fritid.

Vi tilbyr deg en lærerik arbeidshverdag i et dyktig og moderne teknologimiljø. Hos oss kryr det av dedikerte fageksperter på alt fra HR og jus til koding, personvern og cybersikkerhet. Men først og fremst får du et arbeidsmiljø preget av rom til å både prøve, feile og lære. 

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Avtale om hjemmekontor og fleksitid, slik at du kan tilpasse både arbeidssted og arbeidstid når oppgavene dine tilsier det.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling.
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause.
• En time i uka til fysisk aktivitet i arbeidstiden, med lønn.
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og løsninger for hjemmekontoret, med mer.
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften, og til feiring av andre religiøse og nasjonale høytidsdager.
• Mulighet for å jobbe inntil to dager med veldedige og samfunnsnyttige formål per år.
• Moderne kontorlokaler med sentral beliggenhet i Trondheim, Oslo og Bergen.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.