HR-rådgiver

Vil du bli med på laget for å utvikle framtidas arbeidsplass for over 1800 ansatte? Er du en stødig problemløser som er flink med folk?

Hvis ord som rekruttering, lederstøtte og kompetanseutvikling også høres spennende ut, er du muligens Orkland kommunes nye HR-rådgiver.

HR-avdelingen består av et team med åtte kolleger, som sammen leverer HR-tjenester og bidrar i arbeidet med å rigge kommunens tjenester for framtida og løse vårt samfunnsoppdrag. Vi skal være en god støttetjeneste for ledere i organisasjonen og bidra med utvikling på våre fagfelt. Hos oss er ingen dager like!

HR-avdelingen er sammen med avdelingene kommunikasjon og digitalisering, arkiv/servicekontor og IT samlet i enheten organisasjon og utvikling i kommunedirektørens stab.

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Støtte, opplæring og rådgivning til kommunens ledere
• Bidra i endringsprosesser og organisasjonsutvikling
• Bidra til at HR-arbeidet i kommunen etterlever lov- og avtaleverk, retningslinjer og ivaretar en god lønnspolitikk
• Omdømme og rekruttering
• Arbeidsrettslige problemstillinger
• IA, sykefraværsarbeid, HMS og arbeidsmiljø
• Personalsaker
• Kompetanseutvikling
• Pensjon
• Tariff og forhandling
• Oppfølging av digitale verktøy/systemansvar

Alle oppgaver innenfor HR kan bli tillagt stillingen avhengig av behov, erfaring, kompetanse og interesse.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde, gjerne HR
• Bred erfaring fra HR-arbeid og det er ønskelig med kjennskap til kommunalt lov- og avtaleverk
• God digital kompetanse og interesse
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du kan jobbe selvstendig på ditt område, er fleksibel og trives med å stå i flere oppgaver og saker samtidig
• Du har evnen til å bygge tillit og gode relasjoner, og er en lagspiller
• Du kommuniserer tydelig og effektivt
• Du er modig og evner å stå i saker og menneskemøter som av og til kan være krevende
• Du har god rolleforståelse og evner å se helheten

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med stor variasjon i arbeidsoppgaver, og med mulighet for å forme og videreutvikle HR-området i en kommune i endring
• En tidvis hektisk jobb, i et miljø der vi vil hverandre vel
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Engasjerte kolleger med godt humør
• Fleksitidsordning
• Trivelige lokaler på Orkland rådhus, der du vil disponere ett eget kontor
• God pensjons- og forsikringsordning
• Lønn fastsettes etter individuell vurdering basert på kompetanse og erfaring

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her.