For Renovasjonsselskapet for Drammensregionen søker vi nå seksjonsleder med ansvar for våre gjenvinningsstasjoner

Seksjonsleder til Renovasjonsselskapet for Drammensregionen IKS (RfD) 

For RfD i Drammen søker vi en engasjert, erfaren og dyktig leder til rollen som seksjonsleder for våre gjenvinningsstasjoner. 
RfD er et ledende selskap innen avfallshåndtering og gjenvinning, og vi jobber kontinuerlig for å forbedre våre tjenester og bidra til en bærekraftig fremtid.

Om stillingen:

Som seksjonsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift og utvikling av 6 gjenvinningsstasjoner. Du vil lede et team av dedikerte operative ledere og medarbeidere (totalt ca. 90 personer) ved våre respektive stasjoner. En viktig oppgave for deg som leder blir blant annet å sørge for at alle våre stasjoner opererer effektivt og i henhold til RfD sine prosedyrer og regler. Målet om økt andel materialgjenvinning og ombruk står sentralt i selskapets samfunnsoppdrag. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for operativ drift. 

Ansvarsområder:

• Operativ ledelse av seksjonen for gjenvinningsstasjoner 
• Rekruttering, opplæring og organisering av personell
• Personalansvar for seksjonens medarbeidere
• Håndtering av avvik og kontinuerlig forbedring av tjenesten
• Kostnadskontroll og optimalisering av drift
• Utvikling av ombrukskonseptet

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse (f.eks. innen økonomi, teknisk, logistikk, ledelse) eller omfattende relevant erfaring som kan kompensere
• Erfaring med ledelse av operativt personell
• Erfaring med kundebehandling og økonomistyring
• God tallforståelse med innsikt i budsjetter og prognoser
• Forståelse for offentlig forvaltning og erfaring med gjenvinning
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Gode kommunikasjonsevner 
• Gode norskkunnskaper (muntlig/skriftlig)
• Generelt gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi vektlegger å finne en stabil, trygg og robust leder med god organisasjonsforståelse som evner å lede seksjonen med et overordnet blikk. Ansatte i seksjonen befinner seg ute ved de ulike gjenvinningsstasjonene, og det å kunne være en synlig og serviceinnstilt leder for alle ansatte, er en viktig egenskap vi ser etter.

Du må som leder være beslutningssterk, fremoverlent og løsningsorientert i din tilnærming. Det er viktig at du som leder er uredd og fleksibel og en som våger å stå trygt i situasjoner med usikkerhet. Har du i tillegg et godt menneskesyn som leder og evner å lede ulike personligheter med mål om at andre skal lykkes, så er det trolig deg vi ser etter.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende lederstilling i et uformelt selskap med fokus på bærekraft og miljø
• Høy grad av fleksibilitet og påvirkningsmulighet med innflytelse på RfD sin rolle i samfunnet
• Muligheten til å være med på å forme fremtidens avfallshåndtering
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i en virksomhet med spennende utviklingsplaner
• En stilling med et viktig samfunnsoppdrag

Om RfD:

Renovasjonsselskapet for Drammensregionen (RfD) er et interkommunalt selskap som betjener over 170 000 innbyggere i Drammensregionen.
Viktige nøkkeltall:

• Antall husstander: ca. 76 000
• Antall innbyggere: ca. 170 000 
• Antall fritidsboliger: ca. 8 000 
• Innsamlet total mengde husholdningsavfall: 73 670 tonn 
• Avfall per innbygger: 432 kilo

Vi er stolte av å være en pådriver for miljøvennlige løsninger og jobber aktivt med å redusere avfallsmengden og øke graden av gjenvinning. Vår visjon er:  "Sammen tar vi vare på verdiene" .

RfD har ambisiøse planer for fremtiden, inkludert utvikling av våre gjenvinningsstasjoner og implementering av innovative løsninger for avfallshåndtering. Vi satser på økt materialgjenvinning, energieffektivisering og reduksjon av klimagassutslipp gjennom bedre sortering og bruk av biogassdrevne kjøretøy. Vi jobber også med å etablere et nytt drifts- og logistikkbygg i Mjøndalen, som vil være et knutepunkt for våre aktiviteter og på den måten bidra til å fremme våre miljø- og klimamål.  

Søknadsfrist: 13. februar

For mer informasjon om selskapet eller stillingen, kontakt våre rådgivere i Skagerak Consulting AS, Kjetil Dunn Larsen, tlf. 959 68 688 eller Øyvind Johannessen, tlf. 466 44 850.

Alle henvendelser til Skagerak Consultings rådgivere før søknadsfristen behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver. RfD IKS ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og etnisitet . I henhold til offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en offentlig søkerliste.  Det er mulig å søke om "unntatt offentlighet". Dersom vilkårene ikke er til stede, vil søker bli forhåndsvarslet om dette.

Merk: For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no