Helsefagarbeider/Hjelpepleier med sekretær- og kompetanse på digitale funksjoner

Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier i 70 % stilling med 3. hver helg med interesse for vår pasientgruppe. I denne stillingen må du inneha sekretærkompetanse og kunne håndtere digitale verktøy. Det vil være en fordel dersom du har kjennskap til sykehusets sine digitale verktøy, men ikke ett krav. Psykosebehandling 2 er en av ti døgn seksjoner i psykiatrisk avdeling og har beliggenhet på Kalnes Sykehus i Sarpsborg. Pasienter som legges inn her har alle typer psykiske lidelser, og vår seksjon er spesialisert for å behandle pasienter med akutte psykoser.

Stillingen innebærer arbeid i et spennende og utfordrende fagfelt. Seksjonen er definert som en akuttseksjon, og ingen dager er like. Du skal fungere som lederstøtte til seksjonsleder og ass. seksjonsleder og bistå i daglig drift, samtidig kunne brukes fleksibelt som miljøpersonal og hjelpe til med å koordinere vaktplanene. Seksjonen har ca 45 medarbeiderere som innehar ulik kompetanse.

Stillingen gir den rette medarbeideren stor fleksibilitet i forhold til å administrerere egen arbeidshverdag, og du vil være en nøkkelperson i forhold til den daglige driften.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en helsefagarbeider/hjelpepleier med sekretær og kompetanse på digitale funksjoner i 70 % stilling med arbeid hver 3. helg. Stillingen inneholder primært dagtid, men man må påberegne dag/kveld i helger. Vi ser etter deg som er helsefagarbeider/hjelpepleier, gjerne med videreutdanning innen psykisk helsearbeid. Samtidig leter vi etter en som har erfaring innen GAT og turnusplanlegging og som kan delta i dette arbeidet sammen med seksjonsleder og ass. seksjonsleder.

Du vil ha ansvaret for (sammen med seksjonsleder):

• Støtte leder i de daglige merkantile oppgavene
• Planlegge og følge opp personalsammensetning slik at det til enhver tid er tilstrekkelig og rett kompetanse
• Bestille ulike type lagervarer
• Svare på telefonhenvendelser
• Bestilling av pasient transport i Nissy
• Bistå i miljøarbeid
• Bistå ifht fraværsføring
• Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

• God organisatorisk forståelse, og må kunne jobbe strukturert, målrettet og selvstendig
• God IKT-kompetanse (Office)
• Miljøarbeid. Det er viktig at du har evne til å kommunisere på en trygg og god måte med pasientene
• Erfaring med GAT og turnus planlegging vil bli vektlagt
  
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Erfaring med sekretæroppgaver
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon, samt engelsk godt både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å arbeide i et hektisk miljø der du må forholde deg til at situasjoner endrer seg raskt
• Du må ha evne til å beholde fokus på arbeidsoppgavene selv med forstyrelser rundt deg
• Du må være observant for endringer som gjør at du selv må ta initiativ til å løse de oppgaver som dukker opp. På denne måten avlaster du leder og miljøterapeuter med oppgaver du har kompetanse til å løse
• Strukturert og løsnings orientert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Vi ser etter en positiv og imøtekommende personlighet
• Forstå og ha evnen til å tilegne seg kunnskap om alle typer digitale verktøy
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
  

Vi tilbyr

• Kurs og opplæring i de arbeidsoppgaver du vil kunne møte
• Deltagelse på fagdager der det er relevante temaer, inntil tre dager per år
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden dagtid med 3. hver helg med dag og aften
• Godt og hyggelig arbeidsmiljø
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.