Vil du lede og motivere et team og sikre kvalitet innen rekruttering og compliance?

Er du ivrig etter å oppnå resultater og forbedre prosesser? Er du i tillegg strukturert og motiverende i samarbeid med andre? Da kan dette være jobben for deg!

Vi ser nå etter en Hiring & Quality Team Lead til vårt team som jobber med budflåten. I denne rollen vil du lede rekrutterere og compliance-spesialister, og spille en sentral rolle i å sikre at foodora oppnår våre mål innen kvalitet og effektivitet.

Logistikk-avdelingen har ansvar for hele livssyklusen til våre bud – fra rekruttering og onboarding til engasjement og reaktivering – samtidig som vi sørger for at alle bud får en positiv opplevelse med foodora.

Som Hiring & Quality Team Lead vil du ha det overordnede ansvaret for rekruttering av bud. Dette inkluderer alt fra lead-generering til onboarding og compliance, med et klart mål om å sikre at vi har nok kvalifiserte bud på plattformen for å levere den kvaliteten våre kunder forventer når de bestiller fra foodora.

Hva du kommer til å gjøre: 

• Utvikle, implementere og sikre at våre prosesser innen rekruttering av bud er effektive, oppdaterte og av god kvalitet
• Sikre en jevn strøm av potensielle bud
• Veilede og støtte et team av rekruttører og compliance-spesialister
• Følge opp teamets KPI-er og sikre at disse nås
• Drive teammøter og workshops for å motivere og styrke teamet
• Utarbeide prognoser og sørge for kostnadseffektiv bruk av rekrutteringsbudsjetter
• Sikre nøyaktig rapportering og dokumentasjon
• Samarbeide med andre avdelinger for å sikre en helhetlig tilnærming til rekruttering og compliance

For å lykkes i rollen som Hiring & Quality Team Lead ser vi for oss at du:

• Har en bachelorgrad innen HR, rekruttering, markedsføring eller annet relevant felt
• Har 2-3 års erfaring innen rekruttering, salg eller markedsføring og/eller teamledelse
• Erfaring med å jobbe med KPI-er og performance management
• God kjennskap til G-suite og gjerne ATS-systemer
• Erfaring med SoMe, digital branding og performance marketing er et stort pluss
• Behersker norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig

… og at du som person:

• Er strukturert og målrettet, med evne til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig
• Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper, med evne til å motivere og støtte teamet
• Løsningsorientert og proaktiv, med en naturlig evne til å identifisere og gjennomføre forbedringer
• Bygger sterke relasjoner og skaper et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Hos oss kan du:

• Bli del av et lekent og energisk miljø hvor vi har det gøy sammen på jobb!
• Være med på reisen til et av Norges raskest voksende selskaper som også er del av Delivery Hero, ett av verdens største online matleveringsselskaper
• Jobbe fra stilig og moderne kontor sentralt i Oslo (Alexander Kiellands plass)
• Få personalgoder som blant annet SATS abonnement, subsidiert kollektivtransport innenfor ring 1, tilgang til Linkedin Learning samt helse- og reiseforsikring
• Få personalrabatt på foodora

Studier viser at kvinner og andre minoriteter er mindre sannsynlig å søke en jobb dersom de ikke treffer alle kvalifikasjoner, om du er interessert i rollen og oppfyller mesteparten av kvalifikasjonene vi er ute etter, oppfordrer vi deg til å søke uansett!

Kunne du tenkt deg en slik utfordring?

Da foreslår vi at du sender oss din CV og søknad!

Vi vil ta kontakt med aktuelle kandidater fortløpende.

Vår rekrutteringsprosess inneholder følgende:

• Digital meet and greet: La oss bli bedre kjent!
• Førstegangsintervju med leder 
• Psykometriske tester gjennom Alva Labs - Vi bruker vitenskapsbasert metodikk!
• Case-intervju - Realistisk oppgave som gir deg og oss en pekepinn på hvordan jobben er!
• Referansesjekk  - Nesten der!