Er du allsidig og har erfaring med virksomhetsstyring- og utvikling?

Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet har ansvar for straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet skal videre bidra til å formidle og bygge kunnskap om kriminalitetsforebygging, med vekt på samhandling lokalt.

Stillingen er plassert i Sekretariatet for konfliktrådene (Sfk) som består av 40 medarbeidere og er plassert sentralt i Oslo. Sfk har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd som består av totalt 120 medarbeidere fordelt på 22 kontorsteder.

Les mer om organisasjonen her: https://konfliktraadet.no/om-konfliktradet/organisasjonen/

Er du allsidig og har erfaring med virksomhetsstyring- og utvikling?

Vi søker en dynamisk og engasjert kollega som trives i et høyt tempo og med mange parallelle oppgaver. Konfliktrådet trenger en strategisk og operativ kollega til vår avdeling for Virksomhetsutvikling- og styring (stab) i Sfk. Staben har totalt 12 årsverk, og ansvaret for virksomhetsstyring, økonomistyring, intern juss, HR og HMS, sikkerhet og beredskap, forvaltning av kontorlokasjoner og administrative oppgaver. Den nye stillingen bidra med gode kunnskapsgrunnlag som skal benyttes i virksomhetsstyringen og for utvikling av organisasjonen.

Hva kan vi tilby?

I denne rollen vil du få mulighet til å ivareta virksomhetsstyring og se helheten i virksomhetens strategier. Du skal være med på å profesjonalisere og videreutvikle vår virksomhetsstyring. Du vil jobbe bredt innen både styring og utvikling av konfliktrådet, være med på å legge til rette for god dialog med Justis- og beredskapsdepartementet og konfliktrådene, være involvert i arbeid knyttet til prioriteringer, planlegging og rapportering, samt bidra til at vi har god risikostyring og internkontroll. Hos oss vil du få en variert og dynamisk arbeidshverdag hvor du har en sentral rolle i konfliktrådet. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektøren for stab virksomhetsutvikling- og styring.

Arbeidsoppgaver :

• Bidra i styringsdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet
• Operasjonalisere og videreutvikle strategi og strategiprosess
• Ivareta risikostyring og internkontroll
• Utvikle og gjennomføre virksomhetsplanlegging og rapportering
• Styring av konfliktrådene med disponeringsskriv, styringssamtaler og rapportering
• Utvikle rammeverk for prosess og prosjektstyring i konfliktrådet
• Delta aktivt i å jobbe for mer brukermedvirkning, innovasjon og organisasjonsutvikling
• Lede utviklingsprosjekter

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetansen til den som ansettes.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskapelige fag økonomi, statsvitenskap, samfunnsøkonomi eller lignende. Utdanning på bachelornivå, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master.
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring innen virksomhetsstyring- og utvikling
• Gode kommunikasjonsferdigheter og svært gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig
• Kunnskap og erfaring med strategiarbeid, virksomhetsplanlegging og rapportering.
• Kunnskap og erfaring med risikostyring og internkontroll
• Digital nysgjerrighet og evne til å utforske og ta i bruk digitale verktøy

Erfaring fra flere av disse områdene er en fordel:

• Styringssystemer
• Prosjektledelse
• Porteføljestyring
• Innovasjon og brukermedvirkning

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en kollega som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og erfaringer, og støtter andre for å nå felles mål. Du tar ansvar, kan handle på eget initiativ, er etterrettelig og får ting til å skje. Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer, og samarbeider godt med alle nivåer i organisasjonen. Du er klar over egne styrker og svakheter og søker muligheter for å lære mer og utvikle deg. Er du i tillegg god til å planlegge og prioritere, vil vi gjerne ha deg med på laget. Personlige egenskaper er viktig for konfliktrådet og vil bli vesentlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Stor spennvidde i oppgavene
• Moderne lokaler i Oslo sentrum med kantine, sykkelgarasje, treningsrom, garderobe og takterrasse
• Mulighet for å trene 1,5 time per uke i arbeidstiden
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning
• Lønn som rådgiver eller seniorrådgiver mellom 650 000- 840 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse

Generelt

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders-, og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seniorrådgiver Tove Skreslett, tlf. nr. 932 62 000, e-post tove.skreslett@konfliktraadet.no eller avdelingsdirektør Wibecke Høgsveen, tlf.nr. 952 68 734, e-post: wibecke.hogsveen@konfliktraadet.no