Seksjonsleder barnevern, mottak og undersøkelse

Er du en trygg, faglig sterk og engasjert leder med et hjerte for mangfold og utvikling?

Stovner barneverntjeneste søker en ny leder for seksjon mottak og undersøkelse. Vi ser etter deg som har en sterk faglig forankring, stor arbeidskapasitet og et genuint engasjement for å skape trygghet og gode rutiner i et mangfoldig miljø.

Bydel Stovner er preget av en unik befolkningssammensetning med stor variasjon i kultur, språk og religion. Dette gjør bydelen til et inspirerende sted å arbeide, hvor vi ønsker en leder med en særlig interesse for og erfaring med å jobbe i et flerkulturelt miljø.

Stovner barneverntjeneste består av 62 stillingshjemler og ledes av barnevernsjef. Tjenesten er organisert i fem seksjoner: mottak og undersøkelser, barn i tiltak, omsorg og ettervern, lokale tiltak og kontorfag. Seksjonen for mottak og undersøkelser, som du vil lede, har et dedikert team på 3 spesialkonsulenter og 13 barnevernkonsulenter. Teamet jobber med mottak av meldinger, utadrettet virksomhet, veiledning til andre tjenester og innbyggere, samt gjennomføring av barnevernsundersøkelser.

Hos oss står tillitsbasert og relasjonelt lederskap sentralt. Vi har et sterkt fokus på fag- og tiltaksutvikling og legger vekt på kontinuerlig kompetanseheving. Blant våre faglige satsingsområder er traumebevisst omsorg (TBO), brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern, juridisk kompetanse og deltakelse i læringsnettverk. Vi tilrettelegger for relevante kurs samt etter- og videreutdanning, slik at våre ansatte utvikler seg faglig og personlig.

Vi holder til i lokaler på Rommen, kun fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune.

Vitnemål og karakterutskrift skal scannes inn som vedlegg til søknaden, og attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju. Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern § 12-11. Vi gjør oppmerksom på at interne rokkeringer kan føre til at andre stillinger ved tjenesten blir ledige.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fagutvikling, økonomi og personaloppfølging i egen seksjon
  
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling og myndiggjøring
  
• Videreutvikle seksjonen i tråd med tjenestens satsingsområder
  
• Sikre at rutiner er i samsvar med faglige standarder og etablere gode strukturer
  
• Fremme godt samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere
  
• Delta aktivt i tjenestens lederteam
  
• Gi faglig veiledning til medarbeidere
  
• Være tilgjengelig for seksjonens ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvar for rekruttering

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
  
• Mastergrad eller relevant videreutdanning på minimum 30 studiepoeng er ønskelig
  
• Solid erfaring fra barneverntjenestens førstelinje
  
• Ledererfaring
  
• Veilederkompetanse
  
• Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper

• Inkluderende, motiverende og serviceinnstilt
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Strukturert, systematisk og målrettet arbeidsstil
  
• Sterk relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
  
• Klar rolleforståelse
  
• Engasjert, positiv og løsningsorientert
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Høy arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med varierte og spennende utfordringer
  
• Sterkt fokus på faglig utvikling og muligheter for kompetanseheving
  
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
  
• Lønn er direkteplassert i lønnstrinn 54
  
• Gunstige treningsavtaler med Stolt og SATS treningssenter