Seksjonsleder tiltak, vikariat

Er du faglig sterk, trygg, raus og en omsorgsfull leder med stor arbeidskapasitet og et sterkt engasjement for fag, rutiner og utvikling? Da er det kanskje deg vi ser etter!
Stovner barneverntjeneste søker ny leder i seksjon tiltak til ett vikariat.

Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler, ledes av barnevernsjef og er delt inn i seksjon for mottak og undersøkelser, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak samt seksjon kontorfag. Den ledige stillingen er et vikariat i seksjon tiltak, som følger opp barn som bor hjemme. Seksjonen består av seksjonsleder, to spesialkonsulenter med faglig veiledningsansvar og 12 barnevernskonsulenter.

Tjenesten har fokus på tillitsbasert og relasjonelt lederskap. Videre er vi opptatt av fag- og tiltaksutvikling. Våre faglige fokusområder inkluderer blant annet traumebevisst omsorg (TBO), deltakelse i læringsnettverk, brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern og juridisk kompetanse. Vi legger til rette for relevante kurs og etter- og videreutdanning for våre ansatte.

Bydel Stovner er en bydel med en befolkning som har et stort mangfold når det gjelder kultur, språk og religion. Dette mangfoldet gjør bydelen til et spennende sted å jobbe, og vi ønsker oss en leder som har særlig interesse av å arbeide i et område med denne befolkningssammensetningen.

Vi holder til i lokaler på Rommen, fem minutter fra bygrensen mot Nittedal, Lillestrøm og Lørenskog kommune.

Vitnemål og karakterutskrift skal scannes inn som vedlegg til søknaden, og attester fra relevante arbeidsforhold medbringes til et eventuelt intervju. Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om barnevern § 12-11. Vi gjør oppmerksom på at interne rokkeringer kan føre til at andre stillinger ved tjenesten blir ledige.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fagutvikling, økonomi og personaloppfølging i egen seksjon
  
• Følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling og myndiggjøring
  
• Videreutvikle seksjonen i tråd med tjenestens satsingsområder
  
• Sikre at rutiner er i samsvar med faglige standarder og etablere gode strukturer
  
• Fremme godt samarbeid både internt og med eksterne samarbeidspartnere
  
• Delta aktivt i tjenestens lederteam
  
• Gi faglig veiledning til medarbeidere
  
• Være tilgjengelig for seksjonens ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Ansvar for rekruttering

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
  
• Mastergrad eller relevant videreutdanning på minimum 30 studiepoeng
  
• Solid erfaring fra barneverntjenestens førstelinje
  
• Ledererfaring
  
• Veilederkompetanse
  
• Førerkort klasse B er ønskelig

Personlige egenskaper

• Inkluderende, motiverende og serviceinnstilt
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Strukturert, systematisk og målrettet arbeidsstil
  
• Sterk relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
  
• Klar rolleforståelse
  
• Engasjert, positiv og løsningsorientert
  
• Selvstendig og ansvarsbevisst
  
• Høy arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med varierte og spennende utfordringer
• Sterkt fokus på faglig utvikling og muligheter for kompetanseheving
  
• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Lønn er direkteplassert i lønnstrinn 54
  
• Gunstige treningsavtaler med Stolt og SATS treningssenter