Kom til OKEA!

OKEA vokser, og vi trenger flere kollegaer som vil bli med oss på reisen.

Vi søker nå etter Senior ingeniør innen Kontrollsystemer (SAS) og Operasjonsteknologi (OT) til vår Prosjekt & Teknologi-avdeling. Stillingen vil inngå i større prosjekter som OKEA's tekniske ekspert innen SAS og OT, med et godt samarbeid inn mot mindre prosjekter, samt drifts- og vedlikeholdsorganisasjonene for våre opererte assets.

Stillingen rapporterer til Manager Electro, Control and Automation.

Arbeidssted: Trondheim, Kristiansund, Bergen, Oslo eller Stavanger.

I OKEA er kjønnsbalanse og mangfold en strategisk prioritering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett hvem man er og hvor man er i livet.

Stillingen vil være en viktig ressurs på ulike prosjekter, og relevante oppgaver vil inkludere:

• SAS/OT engineering (Kontrollsystem/Operasjonsteknologi)
• Beskrive funksjonalitet i SAS systemet
• Utarbeide kravspesifikasjoner for IT-sikkerhet innen OT
• Verifisere SAS engineerings-/programmeringsunderlag utført internt og eksternt
• Utarbeide og godkjenne testprosedyrer
• Deltakelse på FAT og SAT
• Ivareta nettverkskompetanse og dataflyt internt i OT, samt dataflyt til systemer som HC accounting, PI og vibrasjonsanalyser
• Sikre nødvendig interaksjon, involvering og oppfølging internt i OKEA, eksempelvis mot driftsmiljø, teknisk autoritet, andre prosjektteam og interne funksjoner
• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring innenfor fagområdet i OKEA
• Være en pådriver for riktig fokus på HMS og kvalitet og i tråd med OKEA’s verdier

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller master ingeniørutdannelse innen relevant fagfelt, fortrinnsvis kybernetikk
• Min 10 års relevant erfaring innen SAS og OT
• Fortrinnsvis erfaring fra ABB/Siemens kontrollsystemer
• Relevant teknisk kompetanse/erfaring innenfor olje og gass
• Må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Det er viktig for oss at du assosierer deg med våre verdier som er Åpen, Engasjert, Ansvarlig og Ambisiøs
• Strukturert og systematisk
• Tydelig, etterrettelig og inngi tillit i væremåte og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig
• God til å kommunisere teknisk dokumentasjon muntlig og skriftlig
• Lagspiller som evner å få folk med seg
• Kapasitet til å håndtere krevende prosjektperioder

Vi tilbyr

• Mulighet til å bidra i et spennende børsnotert selskap med klare ambisjoner om vekst
• Inspirerende og dynamisk arbeidsmiljø
• Stor grad av selvstendighet og ansvar
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Tilknytningsvurdering i rekrutteringsprosessen for alle utlyste stillinger i OKEA:

• Bakgrunnssjekk: Etter samtykke fra aktuelle kandidater vil det gjennomføres en bakgrunnssjekk som verifiserer utdanning og erfaring, utført av en tredjepart. Vi ber om at vitnemål og karakterutskrift på norsk, skandinavisk eller engelsk legges ved søknaden.
• Vurdering av tilknytning til høyrisikoland: Som en del av rekrutteringsprosessen vil alle søkere bli bedt om å svare på spørsmål som kartlegger eventuell tilknytning til høyrisikoland. Dersom svarene indikerer tilknytning, og kandidaten går videre i prosessen, vil det bli sendt et tilleggsskjema for nærmere vurdering.
• Ikke-diskriminerende vurdering: Tilknytningsvurderingen baseres på ikke-diskriminerende kriterier og innebærer ingen forskjellsbehandling basert på etnisitet eller andre beskyttede egenskaper. Vurderingen ser på faktorer som statsborgerskap, familierelasjoner og økonomiske eiendeler som kan indikere sikkerhetsrisiko. Kandidater med slike forbindelser kan utgjøre en potensiell sikkerhetsrisiko for OKEA, fordi de kan være mer sårbare for utnyttelse eller rekruttering av utenlandske trusselaktører. Denne vurderingen fokuserer kun på kandidatens relasjon til høyrisikoland, ikke på etnisk bakgrunn eller nasjonal opprinnelse.
• Høyrisikoland: Definisjonen av høyrisikoland er basert på vurderinger fra norske sikkerhetsmyndigheter og OKEA's egen sikkerhetsrisikovurdering.