Bli med å videreutvikle VVA i Gjesdal kommune

Er du en engasjert og strukturert person med god arbeidskapasitet, som evner å sjonglere mellom flere arbeidsoppgaver? Da ønsker vi deg med på laget!

Teknisk drift har som oppgave å utvikle kommunale prosjekter innen vei, vann og avløp (VVA). Videre har avdelingen ansvaret for å drifte daglig og periodisk vedlikehold av kommunale; veier, park- og idrettsanlegg, renovasjon, samt vann- og avløpsanlegg. Avdelingen har 27 årsverk.

Teknisk drift jobber etter hovedstrategien i Gjesdal kommune - Smart Gjesdal. Det betyr i hovedsak at man skal jobbe mot en fremtidsrettet og bærekraftig utvikling, hvor tidlig innsats, samskaping, digitalisering, forbedring og lærende organisasjon (lean) er de viktigste satsningene.

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for:

• Oppfølging av VA for private/interne feltutbygginger, samt koordinator for tilknyttede fag.
• Forvaltningsoppgaver innen vann og avløp.
• Gjennomgang og godkjenning av tekniske planer.
• Saneringprosjekt VA.
• Byggeledelse/anleggsledelse av kommunens utbyggingsprosjekter.
• Ansvarlig for detaljprosjektering VVA.
  

Øvrige arbeidsoppgaver:

• Rådgiver ifm. personer som henvender seg til teknisk drift vedrørende VVA- tekniske spørsmål.
• Delta i utarbeidelse av utbyggingsavtaler.
• Planlegge utbyggingsprosjekter innen vann- og avløp.
• Ivareta lovverket innenfor fagområdet vann- og avløp.
• Ressursperson innen prosjekt & anleggsledelse.
• Utføre relevante oppgaver som nærmeste overordnede pålegger.

Kvalifikasjoner

• Ingeniørhøyskole eller annen relevant høyere utdanning innen tekniske fag, VVA, prosjektledelse og HMS.
• Stillingen krever relevant erfaring og høye krav til lederegenskaper innen området.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Kunnskaper/erfaring innen gjeldene lovverk m/forskrifter for fagområdet.
• Kjennskap til smartby-feltet, som innebærer smartteknologi, samfunnsforståelse og samskaping.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Erfaring med Gemini VA og Gemini terreng.
• Kjennskap til off. forvaltning er ønskelig.
• Kjennskap til NS-kontrakter og anbudsutlysning.
• Erfaring fra SHA og HMS arbeid.
• Erfaring med prosjektledelse og byggeledelse.
• Erfaring med innmåling og utstikking i felt.
• Førerkort klasse B.
• Kravet om utdanning kan bortfalle dersom søker kan vise til lang og relevant erfaring innen kommunaltekniske fagområder, minimum 10 år.

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert.
• Selvstendig, men med gode samarbeidsevner som evner å jobbe tverrfaglig.
• Det legges særlig vekt på personlige egenskaper.
• Forstå seg på helhet- og sammenhengs tankegang "Vi er alle på samme lag".

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag.
  
• En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.
  
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  

Annet
I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.