Sesongarbeider Park, idrett og friluftsliv

Avdeling Park, idrett og friluftsliv søker etter sesongarbeidere som kan bidra til at våre anlegg holder en høy standard gjennom sommersesongen.
Avdelingen består av 7 faste ansatte på drift. Vi har ansvar for etablering, drift og utvikling av kommunens grønne arealer som utendørs idrettsanlegg, parker, badeplasser og andre friarealer. Vi samarbeider tett med organisasjonslivet og er på fornavn med frivillige ildsjeler i velforeninger, idretten, DNT og andre.

Vi søker 2 sesongarbeidere fra april til og med september.
Vi søker også 3 sommerhjelper i perioden juni til august. Se egen annonse.

I søknaden må du angi fra hvilken dato du kan starte og til hvilken dato du kan jobbe til. Eventuell ferie må avtales før oppstart.

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av friområder, grøntanlegg og utendørs idrettsanlegg
• Klipping av gress og luking av ugress
• Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelplukking
• Stell av blomster, stauder og busker
• Renhold og annet arbeid i kommunens parker, friområder, markaområder, badeplasser og idrettsanlegg
• Arbeidstid er mandag 0700-1500, tirsdag til fredag 0700-1430
• Det må påberegnes noen helger i løpet av arbeidsperioden til vaktordning knyttet til drift av kommunens badeplasser.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra lignende arbeid og utstyr er ønskelig
• Må kunne kommunisere på et skandinavisk språk, skriftlig og muntlig
• Erfaring med bruk av digitale verktøy
• Krav til førerkort kl. B, fordel med BE

Personlige egenskaper

• Punktlig og pålitelig
• Fleksibel til skiftende arbeidsoppgaver
• Serviceinnstilt ovenfor innbyggere og kollegaer
• Evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i samarbeid med andre
• Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte driftsoppgaver
• Kantineordning
• Gode og ryddige kommunale arbeidsforhold
• Lønn i henhold til avtaleverk
• Oppstart etter avtale
• 100% stilling
• Lavere stillingsprosent kan vurderes ved søkers behov

Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.