Helsefagarbeider fast 100%. Godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid i toppetasjen på nye SUS!

Ønsker du å jobbe i et godt arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss!

Vi har ledig 100% fast stilling i 3-delt turnus (dag/aften/natt) for helsefagarbeider på akutt geriatrisk sengepost, 1A i Mottaksklinikken. Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg. Det kan også være mulighet for dag/natt stilling, hvis man ikke kan jobbe dag/aften/natt.

1A har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt. Mange forveksler oss med en generell geriatrisk avdeling, men dette er altså akutt geriatri. Vi jobber i et tverrfaglig miljø og opplever at vi har et godt og nært samarbeid med legegruppen på 1A, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmasøyt. Vi har daglige møter sammen for å sikre felles kontinuitet i pasientbehandlingen. Akutt geriatri er både en arbeidsmetode og vårt fagfelt. Vi behandler hele mennesket. På vår avdeling blir man god på mange forskjellige fagfelt og får bred kunnskap. Vi har en del akutte situasjoner så man bør være innstilt på dette og trives med det akutte. Symptombildet til pasientene våre kan raskt endre seg og kreve en mer kompleks og spesialisert behandling enn utgangspunktet tilsier. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra nyansatte og studenter ifht arbeidsmiljøet og at her blir det gjort en god jobb for pasientene!

Vi har stort fokus på nettopp arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen på 1A. Faste månedlige sosiale arrangementer for hele den tverrfaglige gruppen, bidrar til at vi blir bedre kjent utenfor jobb også og dermed tryggere på hverandre i jobben vi gjør sammen for pasientene.
Vår erfarne, dyktige og flotte assisterende avdelingssykepleier har faste samlinger med ABC-geriatri, "Vi snakker geriatri/sykepleie" og andre refleksjonsgrupper. Onsdagsundervisning i turnusen har vi også + ukentlig simulering ifht akutte situasjoner.
Arbeidstiden er: dag: kl 07.30-15.00, kveld: 14.30-22.00, natt: 21.30-07.30.

For pasientgruppen på 1A er det svært viktig at du snakker og forstår godt norsk og at du er god til å tilpasse deg hver enkelt ifht hvordan du kommuniserer.Det er et høyt tempo i avdelingen, så man må være klar for å ta i et tak, men samtidig holde en fin ro i avdelingen.

Vi har startet forberedelsene til nytt sykehus hvor vi får toppetasjen i hovedbygget.
Søk og bli med oss i det spennende arbeidet mot nye SUS!
Tiltredelse etter nærmere avtale. Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsstørrelser.
Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende og planlegger intervjuer fredag 14.2 mellom kl 10-12. Søkere bes sette av denne tiden på forhånd. Vi tar kontakt innen utgangen av onsdag 12.2 ifht innkalling intervju.
Ta kontakt med avdelingssykepleier Astrid Bügelmeyer for spørsmål, tlf 97733396.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Være medansvarlig for at den sykepleien som utøves er i overenstemmelse med avdelingens målsetting.
• Dokumentere gjennom behandlingsplaner og målrettede tiltak og evalueringer.
• Koordinere pasientbehandling/tilbud i samarbeid med medarbeidere og pasienter.
• Observere pasienters tilstand og iverksette tiltak.
• Ha god dialog med sykepleiere på vakt.
• Holde seg faglig oppdatert.
• Veilede elever/studenter og kollegaer
• Medansvarlig for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig

Kvalifikasjoner

• Må ha autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
  
• Erfaring fra akuttgeriatri er svært ønskelig og vil telle som positivt hvis man står mellom flere søkere.
• Personlig egnethet kan trumfe erfaring, da personlig egnethet teller aller høyest i denne stillingen
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient
  
• Ansvarsbevisst
  
• Fleksibel og evne til å tilpasse deg ulike pasienter og kollegaer
  
• Engasjert, lojal, positiv
• Ydmyk, men robust
• Motivert til faglig utvikling
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
  
• Ha høy arbeidsmoral
  
• Være veiledningsbar og evne til å utvikle deg som menneske
  
• Vilje og evne til å gjøre det lille ekstra for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Må trives i et aktivt, faglig utfordrende og spennende miljø
  
• Må trives med å jobbe med den eldre pasientgruppe og med akutte situasjoner
  
• Være indre motivert for god pasientbehandling og omsorg
  
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Ha kapasitet til å jobbe i en 100% stilling på sengepost
  
• Personlig egnethet vektlegges sterkest

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Trivelig arbeidsmiljø
• Engasjerte ledere
• God, tilpasset opplæring - du får tilsendt en plan før du starter
• Fadderordning
• Kollegastøtte
  
• Høyt faglig nivå
  
• Undervisning/personalmøte fast hver onsdag
  
• Fagdag x2 pr år
  
• Mulighet for å delta på interne kurs på SUS
  
• Årsturnus
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
  
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• HjemJobbHjem

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppeni Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansettkjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelderdersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen
Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.