Imenco søker HR Business Partner

Imenco er en ledende leverandør av avanserte systemer og produkter til den maritime industrien. Vi designer, utvikler og produserer et bredt spekter av løsninger, inkludert dykkersystemer, helikopterfyllingssystemer, løfte- og håndteringsprodukter, undervannskameraer og undervannsverktøy.

For å styrke vårt HR-team søker vi nå en dyktig og engasjert HR Business Partner til vårt hovedkontor i Aksdal. Stillingen er nyopprettet og rapporterer til Group HR Director.

Lytt til Stillingspodden fra HAMNØY! Her forteller CEO Ingunn Øvereng Iveland mer om stillingen og bedriften. Lytt på hamnoy.no eller der du hører podkast.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som HR Business Partner vil du spille en sentral rolle i å støtte og veilede ledere og ansatte i organisasjonen. Du vil jobbe tett med ledere for å sikre et positivt og produktivt arbeidsmiljø der alle trives og når sitt fulle potensial. Din rolle vil være avgjørende for å utvikle og implementere HR-strategier som bidrar til selskapets suksess.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte å

• lede rekrutteringsprosesser
  
• støtte avdelingsledere i å bygge kompetanse- og utviklingsplaner
  
• implementere og vedlikeholde onboarding- og offboarding-prosesser
  
• vedlikeholde personalhåndbøker og annen relevant dokumentasjon og informasjon
  
• støtte Group HR Director i ulike prosjekter for utvikling av organisasjonen, som for eksempel:
  
  • medarbeiderundersøkelser
    
  • utvikling og implementering av HR-prosesser og -prosedyrer
    
  • arbeidsreglement
    
  • lærlingprogrammer

Din profil

For å lykkes i stillingen mener vi at du må være strukturert og løsningsorientert, og ha en systematisk tilnærming til oppgavene dine. Du er proaktiv og initiativrik, og tar initiativ til å forbedre prosesser og rutiner. Du trives med å jobbe i team og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. I tillegg er du fleksibel og tilpasningsdyktig, og du kommuniserer godt med mennesker på alle nivåer i organisasjonen.

Videre ser vi for oss at du har

• relevant akademisk bakgrunn
  
• 3-5 års erfaring innen HR
  
• god kjennskap til relevant lovverk
  
• sterke kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, og evner å kommunisere effektivt med ulike mennesker

Hvorfor Imenco AS?

Bli en del av noe større.
Imenco AS tilbyr deg mer enn bare en jobb – vi tilbyr deg en karriere i et internasjonalt teknologiselskap med en lysende fremtid. Som leder hos oss vil du spille en sentral rolle i vår fortsatte vekst og suksess.

Her er noen grunner til å velge Imenco AS:

• Spennende utfordringer: Ta fatt på en viktig stilling med reell påvirkningskraft.
  
• Fantastiske kolleger: Bli en del av et innovativt og engasjert team med høye ambisjoner.
  
• Godt arbeidsmiljø: Opplev en uformell og inkluderende kultur der alle blir verdsatt.
  
• Vekstkultur: Vær med på en spennende reise i et internasjonalt selskap og konsern i kontinuerlig utvikling.
  

Vi har konkurransedyktige betingelser, ordnede arbeidsforhold, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ikke nøl med å sende inn din søknad! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Søknadsfrist: 3. mars – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?
Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

• Marita Stakkestad Hanstveit, tlf. 452 53 909
  
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Imenco AS i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.