Tømmerås skole søkere varm og engasjerte lærere

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget?
Tømmerås skole søker etter engasjerte kontaktlærere med fullført lærerutdanning. Vi ønsker lærere med godkjent kompetanse i matematikk og norsk. Andre fag og trinn kan også være aktuelle.

Tømmerås er en barneskole i Svelvik, med omkring 350 elever og 50 ansatte. Skolen ligger sentralt plassert med lett tilkomst og nær bussholdeplass, med et fredelig uteområde med gode lekemuligheter. Drammensfjorden der vi har vår svømmeundervisning ligger i gangavstand, og vi har kort vei til våtmarksområder, skog og ferje over til Verket. Tømmerås skole har i samarbeid med de to andre skolene i sonen, regning som satsningsområde i perioden 2022 - 2026. Gjennom et godt samarbeid med USN og skoleeier har vi økt lærernes kompetanse, engasjert foreldrene og satt elevaktiv læring i fokus. Prosjektet løfter undervisningen samtidig som vi styrker samarbeidet på tvers i sonen og gir alle i Svelvik en mulighet til å engasjere seg for læring.

Vi på Tømmerås tror at alle barn kan lære gjennom aktivitet, deltakelse og i samspill med andre. Vi tror også på at det er gjennom feil vi lærer. Gjennom arbeid ut i fra et dynamisk tankesett, ønsker vi å la alle barn nå sitt potensiale. Skolen etablerte i 2020 en økologisk skolehage, som vi bruker i undervisningen på alle trinn som en alternativ læringsarena. Vi har også bygd kompetanse på å ta i bruk de nærliggende uteområdene med skog, landbruksarealer og fjorden, for å gi elevene mer varierte skoledager og økt læringsutbytte. I tråd med troen på utvikling gjennom samhandling med andre er våre lærere organisert på trinnvise team, og elevene organisert som trinn. Aktiv bruk av læringspartner for å øke elevaktivitet og kvalitet på læringen, å skrive seg til lesing i begynneropplæringen, VFL, digitale læringsflater og SMART som metode for å utvikle sosial kompetanse.

Les mer om skolen vår på kommunens nettsider her.

Vi søker lærere med god erfaring og godkjent undervisningskompetanse på barneskole.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
• Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kunnskap om nytt læreplanverk
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap
• Lojal og ansvarsfull
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Delta i et 2-årig nettverk for nyutdannede lærere i kommunen, samt egen mentorordning på arbeidsplassen
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
  
  

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.