Statkraft søker 7 lærlinger innen energimontør- og industrimekanikerfaget (Flere lokasjoner)

Statkraft er Norges største kraftprodusent og Europas største produsent av fornybar energi. Med røtter tilbake til 1895 har vi utviklet oss til å bli en global aktør innen vannkraft, vindkraft og fjernvarme. Fra vårt hovedkontor i Oslo forvalter vi en imponerende portefølje som inkluderer 123 vannkraftverk med en samlet kapasitet på 11 452 MW, syv vindkraftverk og flere fjernvarmeanlegg.

Vår visjon, "fornye måten verden drives på", gjenspeiler vårt mål om å drive energiomstillingen. I Norge produserer vi nok fornybar energi til å forsyne over 2 millioner hjem, og vi har flere spennende prosjekter på gang som vil bidra til en mer bærekraftig og klimavennlig fremtid.

Hvorfor bli med oss?

I Statkraft får du muligheten til å være med på meningsfulle prosjekter, oppleve et internasjonalt miljø og utvikle nye ferdigheter. Fra lærlinger til ledere – vi skaper en bærekraftig fremtid sammen.

VI SØKER NÅ 7 LÆRLINGSTILLINGER INNEN ENERGIMONTØR OG INDUSTRIMEKANIKERFAGET, REGION SØR-NORGE 

Region Sør-Norge er en del av forretningsområdet produksjon og har ansvaret for produksjon, drift og vedlikehold av Statkrafts vannkraftanlegg, nettanlegg og tilhørende vassdrag i Rogaland, Vestland, Vestfold og Telemark og Viken. Regionen utfører også driftssentraltjenester for Skagerak Energi AS. 

3 stillinger innen Energimontørfaget: 

• Oppmøtested Rjukan (Mår&Nore Kraftverksgruppe)
• Oppmøtested Vinje (Tokke Kraftverksgruppe)
• Oppmøtested Tokke (Tokke Kraftverksgruppe)

4 stillinger innen Industrimekanikerfaget: 

• Oppmøtested Rødberg (Mår&Nore Kraftverksgruppe)
• Oppmøtested Tokke (Tokke Kraftverksgruppe)
• Oppmøtested Suldalsosen (Ulla Førre Kraftverksgruppe)
• Oppmøtested Tyssedal (Hardanger Kraftverksgruppe)

For at vi skal kunne behandle søknaden din effektivt, ber vi deg oppgi hvilken lokasjon du søker til.

Hvis du søker flere, vennligst spesifiser rekkefølgen du prioriterer.

Kvalifikasjoner

Hvem er du?

Vi ser etter en lærevillig og motivert kandidat som:

• Har fullført VG1 og VG2 i samsvar med kravene til lærefaget.
• Har god HMS-forståelse og engasjement.
• Har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og generelle IT-kunnskaper.
• Er strukturert, resultatorientert og fleksibel.
• Er i god fysisk form.

Personlige egenskaper som ansvarlighet og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Ytterligere informasjon

Hva vi tilbyr

Som lærling i Statkraft vil du få:

• God opplæring og praktisk erfaring som en del av vår daglige virksomhet, med støtte fra en faglig ansvarlig gjennom hele læretiden.
• Et arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping.
• Utveksling og samarbeid med andre lærebedrifter for å sikre en god og variert læretid.
• Konkurransedyktige betingelser kombinert med gode velferdsordninger.
• Muligheter for videreutdanning og kurs for å styrke din faglige utvikling.

I tillegg vil du bli en del av et sosialt og inkluderende miljø med aktiviteter og arrangementer som fremmer samhold og trivsel.

Søknadsfrist: 18.02.25

Kontaktperson:

• Ole Gunnar Haug , Oppmøtested Rødberg, KG Nore og Mår, tlf.nr: 995 67 041
• Stein Arne Flatland, Oppmøtested Rjukan, KG Nore og Mår, tlf.nr: 918 68 583
• Hans Henrik Haukaas, Oppmøtested Tyssedal, KG Hardanger, tlf.nr: 909 91 966
• Lars Ole Hagen, Oppmøtested Vinje, KG Tokke, tlf.nr: 959 29 444
• Kristian Steine, Oppmøtested Suldalsosen, KG Ulla Førre, tlf.nr: 908 65 973
• Halvor Haugland, Oppmøtested Dalen, KG Tokke, tlf.nr: 991 67 170

Vår visjon er å fornye måten verden drives på. For å navigere på den komplekse reisen som ligger foran oss, trenger vi alle stemmer ved bordet. Vi jobber derfor aktivt for å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass og ønsker alle søkere velkommen, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder, seksuell legning, religiøs overbevisning, etnisitet, nasjonalitet eller funksjonshemning.

Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og velferdsordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre medarbeidere først. Vi mener at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter.