Jurist med kompetanse innen merverdiavgift? Vi vil høre fra deg!

Juridisk stab søker en dyktig jurist med erfaring fra merverdiavgift fra privat eller offentlig sektor. Juridisk stab består av 45 høyt kvalifiserte medarbeidere fordelt på kontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Ulsteinvik, Kongsvinger og Tønsberg.

Juridisk stab skal på vegne av divisjonsdirektøren sikre ensartet og riktig rettsanvendelse i divisjon brukerdialog. Vi er divisjonens kontaktpunkt mot Skattedirektoratet, og ledes fra Bergen. Hos oss vil du finne et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, utviklingsmuligheter og kolleger som støtter hverandre.

Skatteetatens kultur er preget av bred leveranseevne, grundighet, profesjonalitet og en sterk stolthet for vårt samfunnsoppdrag. Disse verdiene er noe vi håper du også identifiserer deg med. Vi tror på samarbeid og løser problemer best sammen, både internt og eksternt.

Stillingen kan ha kontorsted i Bergen eller Stavanger, alt etter hvor søker bor.

Når du søker på denne stillingen skal du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Fint om du laster opp vitnemål og attester som vedlegg til søknaden.

Hva går jobben ut på?

Dine oppgaver vil være:

• utrede rettsspørsmål, intern rådgivning og kvalitetssikring
  
• arbeide sammen fra start med analytikere, IT og ulike fagmiljøer for at etaten skal bli mer datadrevet
• delta i nettverk og fagteam
• være statens prosessansvarlige i rettssaker innen merverdiavgift
• håndtere høringer og utredningsoppdrag
• regelverksutvikling
• holde foredrag og bidra til kompetanseoverføring
• strategisk arbeid og rapportering for å sikre riktig rettsanvendelse

Hvilken kompetanse er viktig?

Du må ha

• master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen
• kompetanse innen merverdiavgift

Det er i tillegg en fordel med kompetanse innen

• skatteforvaltningsrett
• merverdiavgiftskompensasjon

Hva ser vi etter hos deg?

• Du har en positiv innstilling og er god i dialogen med andre, både skriftlig og muntlig.
• Du er utviklingsorientert, og liker å arbeide i tverrfaglige team.
• Du kan ta ansvar ut over eget ansvarsområde, og leter etter måter å forbedre arbeid eller prosesser på.
• Du lærer raskt nye oppgaver og kan jobbe selvstendig.
  

Personlige egenskaper vektlegges høyt.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil 2 dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorskattejurist, med en årslønn fra kr 700 000 til 950 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Fortsatt usikker på om du skal søke? Kontakt Turid Soma Tysnes på telefon 908 20 262 for å bli overbevist!

Verdt å merke seg før du søker

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen om du legger ved en begrunnelse for dette.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.