Fraktkonsulent

SGH/ Spirit består av terminalhåndtering av frakt, lasting/lossing av frakt samt transport inne på flyplassen. Dette er en enhet innen SAS Ground Handling Norway. Vi ønsker oss medarbeidere som trives i et hektisk miljø hvor vi er opptatt av at vi opptrer profesjonelt, hjelpsomt og fremtidsrettet.

Arbeidsområdet vil være fraktkonsulent i avdelingen Planning og Dokument. Fraktkonsulenter vil arbeide i et hektisk miljø og ha tett dialog og oppfølging med booking fra agenter og flyselskaper for en korrekt utnyttelse av den tilbudte  kapasitet på frakt, så vel som Post forsendelser. Yte god kundeservice opp mot våre kunder både telefoniske og ved elektroniske henvendelser. Planning og Dokument håndterer all inn- og utlevering av dokumenter som følger fraktforsendelsene. 

Vi tilbyr sommervikariat som Fraktkonsulent i 100% stilling i sommermånedene , oppstart juni-juli eller etter nermere avtale.

For å lykkes som Fraktkonsulent tror vi at du har/er:

• Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig Norsk/Engelsk
• God Kjennskap til data
• Erfaring fra kontorarbeid/frakt eller tilsvarende
• Strukturert
• Pålitelig
• Fleksibel
• Godt humør og god helse
• Gode samarbeidsevner
• Resultatorientert
• Effektiv     

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Fullført videregående skole og innehar et Vitnemål eller Fagbrev/Svennebrev
• Plettfri vandel *
• Førerkort klasse B og tilgang til bil **
• Sikkerhetskrav 
• Flytende norsk, eller et annet skandinavisk språk
• Meget gode engelskkunnskaper
• Datakompetanse
• Gjennomføre obligatoriske kurs /Grunnopplæring

*Arbeidsstedet er Oslo Lufthavn, og det forutsettes derfor at kravene for adgangsbevis (ID-kort) til flyplassen oppfylles. Luftfartstilsynet gjennomfører i så henseende en bakgrunnssjekk bestående av identitetskontroll, kontroll av arbeid/utdanning de siste fem årene, og vandelskontroll (uttømmende politiattest). Informasjon om dette finner du på luftfartstilsynet.no.

**Vår skiftstruktur har vakter som begynner så tidlig at det ikke er tilgang til offentlig transport. Det forutsettes av den grunn at de som ansattes har tilgang til bil.

Sikkerhetskrav:

Ansettelse forutsetter gjennomførte og beståtte rus- og alkoholtester (blod og urinprøve). PEth-test (phosphatidylethanol) anvendes for å måle spesifikke markører for risikofylt alkoholkonsum eller over konsum av alkohol over tid. Rustesten måler bruk av narkotiske stoffer. 

Vi tilbyr:

• Lønnet teoretisk introduksjonskurs (4 dager) med påfølgende praktisk opplæring i drift.
• sommervikariater i100% stilling med oppstart fra juni /juli eller etter nærmere avtale
• Skiftplaner med varierte arbeidstider .
• Lønn og skifttillegg etter tariff.

Dersom du oppfyller de overnevnte kvalifikasjonene og ønsker å bli en del av SPIRIT/SGH-ønsker vi gjerne at du sender du sender inn en søknad så fort som mulig.

For at søknaden din skal behandles må den inneholde følgende:

• søknad/søknadsbrev/coverletter
• CV
• Vitnemål/Fagbrev/Svennebrev
• Kopi av førerkort

Vi rekrutterer fortløpende og tar imot søknader frem til og med søknadsfrist. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju og ansettes fortløpende. 

Ufullstendige søknader, samt søknader mottatt pr e-post behandles ikke.

Scandinavian Airline Systems/SAS Ground Handling Norway AS er i noen tilfeller forpliktet til å dele søkerlister, inkludert relevante personopplysninger, med våre fagforeninger. Ved å sende inn din søknad, samtykker du til denne delingen. Vi behandler alle personopplysninger i tråd med gjeldende personvernlovgivning.

For mer informasjon om vår behandling av personopplysninger, vennligst se vår personvernerklæring

SAS Ground Handling skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile hele samfunnet. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.