Avdelingsleder

Ønsker du å være med på å videreutvikle et viktig tilbud som skal bidra til å sikre at barn og unge får rett hjelp til rett tid?

Vi søker nå avdelingsleder i ett års engasjement til Tverrfaglig helsekartlegging

I Bufetat, region nord er det etablert Tverrfaglig helsekartleggingsteam (THK Nord) for barn og unge som av ulike årsaker må flytte ut av hjemmet. Tverrfaglig helsekartlegging er et tilbud som skal bidra til å identifisere hjelpe- og helsebehov hos disse barna. Formålet med kartleggingen er å gi barneverntjenesten og nye omsorgspersoner tilstrekkelig kunnskap om barnets styrker og behov, slik at barnet får mer tilpasset omsorg og helseoppfølging.

Tverrfaglig helsekartlegging er spesialisert andrelinjetilbud og et samarbeid med helseforetaket som bidrar med helseressurser. Teamet består av fagpersoner som lege, tannlege, psykologer og ansatte med barnevernfaglig kompetanse. Målgruppen omfatter aldersgruppen 0-17 år.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vi du ha en koordinerende og tilretteleggende rolle i teamet, og aktivt bidra til å opprettholde, forbedre og effektivisere rutiner og prosesser.

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

• personal- og budsjettansvar for kartleggingsteamet
• overordnet koordineringsansvar for teamet
• planlegging og forberedelse av kartlegging av det enkelte barn i samarbeid med teamet
• bidra med innhenting av informasjon og opplysninger av barnet slik at kartlegging kan gjennomføres så skånsomt som mulig for barnet og omsorgspersonen
• kommunikasjon med teamets samarbeidspartnere, herunder barneverntjeneste, skole, PPT, helsestasjon, fastlege, tannhelsetjeneste m.fl.
• ansvar for å sende ut informasjon og bidra i planlegging og tilrettelegging av praktiske oppgaver, herunder barnets reise og opphold
• metodiske arbeidsoppgaver, eksempelvis utfylling og scoring av kartleggingsskjema
• samarbeid med fagpersoner rundt ferdigstilling av rapport etter kartlegging
• delta i evaluering og utviklingsarbeid regionalt og nasjonalt
• bidra inn i samarbeidet med Helse Nord om ressurser

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• minimum treårig utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen sosialfag, samt videreutdanning innen ledelsesfag
• ledererfaring fra barnevernsfeltet
• erfaring fra samtaler med barn
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er tydelig og varm i møtet med andre – både voksne og barn. Du er tillitsskapende og omgjengelig, og du er god til å bygge relasjoner. Du har en løsningsorientert tilnærming, en positiv og engasjert holdning, og du deler gjerne dine faglige perspektiver med dine kollegaer.

Som kollega evner du å motivere de rundt deg. Du samarbeider godt med både interne og eksterne samarbeidspartnere, og du jobber også godt selvstendig. Du er analytisk, strukturert og opptatt av å overholde tidsfrister og målsettinger. Du har et stort engasjement for barn og unge, og et ønske om å kunne utgjøre en forskjell for de som trenger det aller mest.

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli vektlagt i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn p.t. fra kr. 690 000 pr. år til kr. 730 000 pr. år. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

I tillegg kan vi også tilby:

• medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• et tverrfaglig, engasjert og spennende arbeidsmiljø med stort fokus på kvalitet og fagutvikling
• gode muligheter for kurs og kompetanseheving
• mulighet til å trene i arbeidstiden inntil en time i uka
• sosiale tiltak sammen med gode kolleger
• kontorlokaler midt i Tromsø sentrum

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Tverrfaglig helsekartlegging, organisert under Inntak og fosterhjemsrekruttering, F1.
• Prøvetid 6 mnd.
• Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter.