Forskningsrådgiver

Forskningsavdelingen ved St. Olavs hospital HF inneholder infrastruktur for forskning ved det integrerte universitetssykehuset i Trondheim. Avdelingens overordnede mål er å bidra til at det gjennomføres mer klinisk forskning til nytte for pasienter og helsetjeneste, ved å bistå forskere i både spesialisthelsetjenesten og primærhelsetjenesten. Avdelingen har en regional funksjon, ligger i sentral stab og ledes av forskningssjef.

Forskningspoliklinikken består av Forskningsposten og Biobank1, og er en av fire seksjoner i Forskningsavdelingen. Vi samler og behandler biologisk materiale, utfører studieintervensjoner og observasjoner- med studiedeltager i fokus. Vi gir støtte til forsker i alle deler av studien. Vi er også del av nasjonale nettverk som er viktig for å gi forskere nødvendige ressurser og infrastruktur som kan bidra til mer og bedre forskning. I tillegg til dette har seksjonen egen forskningsaktivitet med fokus på metodologisk utvikling og bærekraftig utnyttelse av langtidslagret materiale og data.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere, kvalitetssikre og gjennomføre arbeid i kliniske studier
• Samarbeid med forskere, legemiddelindustri, monitor, kliniske avdelinger som bidrar inn i den enkelte studie, både i egen og samarbeidende institusjoner
• Koordinere arbeid knyttet til nasjonale nettverk, herunder møter og seminarer
• Pasientkontakt i forbindelse med inklusjon og oppfølging av studier
  
• Prøvetaking, håndtering av prøver og forsendelse
• Dokumentasjon og oppfølging av studiebesøk
  
• Noe reisevirksomhet må påberegnes

Ved endrede behov må også andre arbeidsoppgaver påregnes.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning, minimum masternivå
• Erfaring med forsknings- og utviklingsprosjekt
• Erfaring fra sykehus
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode IKT-ferdigheter

Andre kvalifikasjoner som er en fordel

• Egen forskningserfaring
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Erfaring med klinisk forskning og GCP
• Erfaring fra universitetssektoren

Personlige egenskaper

• Du har god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Du arbeider strukturert, er selvstendig og har stor arbeidskapasitet
• Du samarbeider godt med andre og har lett for å bygge relasjoner
• Du er positiv, tar initiativ og er uredd i møte med nye utfordringer
• Du ønsker å være en del av et større fellesskap og tar på deg andre oppgaver ved behov

Personlige egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Et trivelig arbeidsmiljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver