Har du lyst til å bli med på Rana Gruber laget? – Vi søker en visjonær IT-Arkitekt

Har du lyst til å bli med på Rana Gruber-laget, og til å bidra til at vi skal kunne ta enda raskere og mer presise datadrevne beslutninger?

Rana Gruber AS leter nå etter en visjonær IT-Arkitekt som er spesialist innen hybrid skyteknologi og kunstig intelligens. Stillingen vil ha en viktig rolle når det kommer til å videreutvikle vår verdikjede rundt datainnsamling, integrasjon, dataanalyse og visualisering for å forme fremtidens gruveteknologi. Det er derfor avgjørende at du trives i et spennende og hektisk arbeidsmiljø, og at du motiveres av utfordringer og måloppnåelse. Er du også strukturert, nøyaktig og systematisk i din tilnærming til arbeidsoppgaver, i tillegg til at du har gode holdninger og ønsker å bidra positivt inn til det gode arbeidsmiljøet i bedriften - ja, da er det kanskje nettopp deg vi søker!

Sentrale ansvarsområder vil være

• Prosjektarbeid i tverrfaglige team sammensatt av kollegaer og eksterne partnere innenfor utvikling, drift og fagspesialister.
• Optimering av skyarkitektur.
• Datainnsamling, analyse og visualisering.
• Etablere CI/CD-pipelines og automatisering av oppgaver.
• Utvikling og forbedring av interne systemer og metodikk.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring med hybride skyløsninger, mikroservicearkitektur og API’er.
• Erfaring med database og systemutvikling.
• Erfaring med å designe og implementere CI/CD- pipelines.
• God forståelse av nettverksarkitektur og sikkerhetspraksis.
• Kjennskap til data lake og datavarehus.
• Liker å jobbe sammen med mennesker med ulik bakgrunn og kompetanse for å løse komplekse utfordringer og skape verdi.
• Strukturert, systematisk og nøyaktig.
• Viser initiativ, tar ansvar og kommer i mål.
• Ingen fan av gjentakende eller ikke verdiskapende rutineoppgaver.
• Respektfulle og trygge kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønnsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidsmiljøet i bedriften er godt og inkluderende.
• Lange tradisjoner med godt samarbeid med fagforeningene, og ordnede arbeidsforhold.
• Strategisk målsetning om mangfold og kjønnsbalanse på arbeidsplassen.
• Bonusavtale for alle ansatte.
• To topputstyrte treningsrom tilgjengelig hele døgnet.
• Gode utviklingsmuligheter.