Statsforvalteren ansetter seksjonsleder helse- og sosial i fast 100% stilling

Vi søker deg som har god kjennskap til våre fagfelt og har gode lederegenskaper. Vi søker deg som beholder roen i stressende situasjoner, og som sammen med avdelingens ledergruppe viser retning og motiverer medarbeiderne gjennom krevende arbeidsdager. Vi søker deg som liker å utfordre dine medarbeidere og som også selv liker å bli utfordret. Vi søker deg som har framtidstro og ambisjoner for lederrollen og fagområdet, og beholder løsningsfokuset i utfordrende perioder.

Er du denne personen? Da har du nå mulighet til å bli seksjonsleder i seksjon for pasient - og brukerrettigheter. Det er en fast 100 % stilling som er ledig for tiltredelse etter avtale.

Som leder for seksjonen blir du en del av avdelingens ledergruppe og får ansvar for daglig drift slik at både seksjonen og avdelingen leverer best mulig på Statsforvalterens samfunnsoppdrag. Seksjonslederen har delegert fag- og personalansvar og rapporterer til avdelingsdirektøren.

Om avdelingen og seksjonen
Helse- og sosialavdelingen består av 32 dyktige og engasjerte medarbeidere med bred sosialfaglig, helsefaglig og juridisk kompetanse. Hos oss blir du en av tre seksjonsledere som jobber sammen med dedikerte fagpersoner om oppgaver med rom for drøfting der kollegaer støtter og bistår hverandre. 

Sentrale oppgaver for avdelingen er blant annet å bidra til å styrke kvalitet og sikkerhet i helse- og omsorgstjenester til Agders befolkning. 

• Helse- og sosialavdelingen er organisert i seksjon for tilsynssaker og forebyggende tilsyn, seksjon for pasient- og brukerrettigheter og seksjon for fagutvikling og sosiale tjenester. 
• Seksjon for pasient- og brukerrettigheterhar i dag 12 ansatte som behandler saker som dreier seg om pasienter/brukeres rettigheter, for eksempel bruk av tvang eller makt, helsekrav til førerrett og rett til nødvendig helsehjelp. 

Bli bedre kjent med oss her:

• Se bilder av oss og vårt moderne arbeidsplasskonsept, her: STATSFORVALTEREN I AGDER, profil og ledige stillinger | FINN jobb 
• Rekrutteringsfilm på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw (https://youtu.be/deLyIYwt8hw) 
• Se på avdelingens nettside og Facebook-side: https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/ og https://www.facebook.com/profile.php?id=61560059943781 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61560059943781)

Vi ønsker mangfold 
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og personalansvar for seksjonens medarbeidere.
• Sammen med avdelingsledelsen bidra til:
  -langsiktige planer og utvikling som er i tråd med embetets og avdelingens strategi 
  -utarbeide og revidere rutiner og prosedyrer 
• Saksbehandling
• Sikre at medarbeiderne i seksjonen får nødvendig opplæring, veiledning og oppfølging, både individuelt og i gruppe.
• Sikre effektiv saksbehandling og videreutvikle arbeidsprosesser i tråd med avdelingens virksomhetsplan
• Gjøre Statsforvalteren synlig, delta aktivt i dialog med kommuner, helseforetak mv samt holde innlegg (for eksempel på konferanser)
• Delta i styringsdialoger med oppdragsgivere
• Ha oversikt over lovverk og lovendringer
• Rapportering

Kvalifikasjonskrav

• Cand.jur. eller master i juss/rettsvitenskap
• Gode lederegenskaper og motivasjon for utvikling av mennesker
• Meget god skriftlig- og muntlig framstillingsevne på norsk
• God forståelse for hvordan forvaltningen er organisert og virker
• Førerkort klasse B

Det er en fordel at du har:

• erfaring fra arbeid innen relevante fagområder 
• saksbehandlererfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med personalledelse og gjerne lederutdanning
• gode referanser og kan vise til god lederpraksis

For at du skal trives og lykkes i jobben, er det viktig at du:

• utviser god rolleforståelse og inngir tillit
• er en god relasjonsbygger med en tillitsskapende lederstil
• evner å sikre effektiv drift og god prioritering av arbeidsoppgavene
• er effektiv og har god gjennomføringsevne
• er fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egnethet vil bli vektlagt stor vekt. Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første seks månedene er prøvetid.

Vi tilbyr

• Stilling som seksjonsleder/underdirektør i kode 1059, med lønnsspenn fra kr 790 000 -840 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Gode arbeidstidsordninger med fleksibel arbeidstid
• Flott, nytt kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum med egen kantine, treningsrom og innendørs sykkelparkering
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Hos oss vil du være i et godt miljø med rom for drøfting og kollegaer som bistår og støtter hverandre. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor avdelingens saksområder.

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første seks månedene er prøvetid.

Spørsmål om stillingen

• avdelingsdirektør/fylkeslege Aase Aamland, tlf: 91 69 49 76.
• ass. avdelingsdirektør Eva Moe, tlf: 90 09 56 95

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. For at din søknad skal komme i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring.

Søknadsfrist: 23.02.2025

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.

Spørsmål om stillingen 

• avdelingsdirektør/fylkeslege Aase Aamland, tlf: 91 69 49 76.
• ass. avdelingsdirektør Eva Moe, tlf: 90 09 56 95

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden. For at din søknad skal komme i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring.

Søknadsfrist: 23.02.2025

Søkere som ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste må begrunne dette. Vi varsler søkeren dersom vi ikke tar til følge ønske om reservasjon.