Har du et ønske om å utvikle deg, så får du muligheten til dette hos oss i Nordic Paper!

Til vår fabrikk på Greåker i Sarpsborg, søker vi etter operatører til vår 5-skiftordning. Du følger et 5-skiftsopplegg der du i produksjonen jobber med 8 andre kolleger. Har du et ønske om å utvikle deg, så får du muligheten til dette hos oss i Nordic Paper!

Arbeidsoppgaver

I nært samarbeid med dine kolleger på skift, skal du overvåke, optimere og håndtere produkt og prosess på en papirmaskinlinje. Du vil være ansvarlig for å bidra til den daglige drift av ditt område og sørge for at oppgavene blir utført på en effektiv og sikker måte, for deg og dine kolleger.

Arbeidsoppgavene vil variere utfra hvor du jobber på papirmaskinlinja. Du må både regne med manuelt fysisk arbeid i tillegg til overvåking og optimering av prosessen. Sjekkrunder og ansvar for rengjøring av eget område, hører med som viktige momenter for oss som leverer til næringsmiddelindustrien.

Vi er en sammensveiset arbeidsgruppe som ler mye og hvor alle hjelper til der det trengs.

Ønskede kvalifikasjoner

• Fagbrev i kjemi og prosessfag er en fordel, men relevant industrierfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende fagbrev. Som en del av vårt ønske om å stadig utvikle oss, tilbyr vi også mulighet for å ta fagbrev i bedrift
• Har du G4, T4, eller kjelepassersertifikat er det en fordel, men intern opplæring vil bli gitt ved behov
• Du må kunne snakke, skrive og forstå norsk på et godt nivå. Det er viktig at du forstår sikkerhetsforskrifter og instruksjoner på norsk både muntlig og skriftlig.
  
  

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller som trives med samarbeid, men er også selvgående når det trengs
• Du er hjelpsom overfor kolleger og har et sterkt ønske om å lære mest mulig
• Du er engasjert og løsningsorientert, og takler utfordringer med ro og klarhet selv i krevende situasjoner
• Du er fleksibel både når det gjelder arbeidstider og samarbeid med ulike kolleger
• Du tar gjerne ledelsen blant kollegene dine når det er nødvendig
• Du er nysgjerrig og motivert for å utvikle deg videre i rollen.

Hva tilbyr vi?

• Et miljø med utfordringer og utviklingsmuligheter
• Gode kolleger i et godt miljø, en flat struktur med fokus på utvikling for den enkelte
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Treningspenger og trivselpenger
• Mulighet til å kunne leie firmahytte ved sjøen, eller leilighet på fjellet
• Vi har også kantineordning og bedriftshelsetjeneste.

Som en del av Nordic Paper får du muligheten til å være en del av et ekspansivt selskap som er verdensledende innen våre nisjer. Vi produserer miljøvennlige produkter og setter sikkerhet og andre bærekraftsfaktorer høyt på agendaen.

Om Nordic Paper

Nordic Paper er en skandinavisk produsent av spesialpapir, som har laget høykvalitetspapir siden 1800 tallet. Vi har fem papirfabrikker i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle (Sverige), Greåker i Sarpsborg (Norge) og Québec (Kanada). Hovedkontoret er i Karlstad. Bäckhammar og Åmotfors produserer kraftpapir som blant annet blir brukt i papirposer, sekker og emballasje. Säffle, Greåker og Québec lager greaseproofpapir, som er et fettresistent papir som brukes innen næringsmiddelindustrien. Et eksempel på dette er bakepapir.

Etterspørselen etter papirbaserte produkter er økende, og vårt høykvalitetspapir er et holdbart og miljøvennlig alternativ. Som et av de ledende selskapene i bransjen, leverer vi bærekraftige produkter til kunder i over 80 land. Nordic Paper ble et børsnotert selskap i 2020, på Nasdaq Stockholm.

Information

Plassering er ved vår papirfabrikk på Greåker. Reise til våre andre enheter kan forekomme.

Som en del av prosessen ønsker vi å invitere deg til å fullføre en personlighetstest og en logisk evnetest. Testene er vitenskapelig validerte og brukes som en del av en totalvurdering. Ved å benytte tester i rekrutteringsprosessen sørger vi for objektivitet i måten vi sammenligner kandidater på og identifiserer den beste matchen for rollen. Testene tilbys gjennom vår partner Alva Labs. Du vil motta en e-post fra Alva Labs når du har sendt inn søknaden din.

Kontakt og Søknadsfrist

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Terje Westby, Personaleleder: terje.westby@nordic-paper.com

Din søknad med CV vil vi ha senest 19.mars.2025, men utvelgelse kan skje fortløpende, så send inn din søknad i dag.

I denne rekrutteringen har vi gjort våre valg når det gjelder medier og annonsering. Vi ønsker derfor ikke kontakt med medie- og rekrutteringsselskaper.