Vil du være ansvarlig for økonomifunksjonen i et internasjonalt vekstselskap?

Bon Dep er et norsk selskap med en sterk internasjonal tilstedeværelse. Vi designer og utvikler populære accessoirer til mote- og livsstilsmarkedet – blant annet KKNEKKI, Bon Dep Essentials og Emilia by Bon Dep. Med base i nye, flotte lokaler på Skøyen i Oslo og et engasjert team på 12 ansatte, ser vi nå etter en økonomileder som vil være med på vår vekstreise.

Dette er en operativ rolle hvor du vil være hands-on i den daglige økonomistyringen, samtidig som du får jobbe med spennende strategiske aspekter. Du har ansvar for rapportering, budsjettering og analyse, samtidig som du driver prosessforbedringer og økt effektivitet på tvers av selskapet. Bon Dep er en liten og dynamisk organisasjon, noe som gir deg en unik mulighet til å kombinere strategisk tenkning med operativt arbeid.

Du rapporterer direkte til CEO og jobber tett med ledelsen for å sikre sunn vekst og gode beslutninger.

Vi tilbyr:

🔹 En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft

🔹 Et spennende selskap i vekst

🔹 Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Hva du vil gjøre:

🔹 Ta eierskap til økonomifunksjonen – skape struktur og drive kontinuerlig forbedring

🔹 Sikre god økonomistyring, kostnadskontroll og lønnsom vekst

🔹 Overordnet ansvar for administrative og regnskapsmessige oppgaver

🔹 Støtte CEO i strategiske beslutninger rundt pris, lager, logistikk og innkjøp

🔹Være kontaktperson for revisor og regnskapsfører, samt sikre sømløs samhandling mellom systemer

🔹 Være ansvarlig for rapportering, budsjettering og likviditetsstyring til styret og ledelse

🔹 Utvikle gode rutiner tilhørende økonomiområdet, og eventuell effektivisering og digitalisering av disse

Hvem vi tror du er:

🔹 Utdanning innen økonomi, regnskap, finans eller lignende

🔹 Du har noen års erfaring fra økonomistyring, regnskap, finans eller lignende

🔹 Kombinerer strategisk tenkning med praktisk gjennomføring

🔹 Trives i et dynamisk miljø og liker å drive endringsprosesser

🔹 Er analytisk, strukturert og flink til å få folk med deg

🔹 Tidligere ledererfaring er ikke et krav, det viktigste er at du har rett kompetanse og driv

Vi vurderer søknader fortløpende, så vi anbefaler tidlig søknad. Vi ser frem til å lese din søknad! Send oss gjerne CV, vitnemål fra høyere utdanning og et kort motivasjonsbrev der du beskriver hvordan din erfaring og egenskaper matcher det vi ser etter.