Dagoperatør 110
110 AGDER IKS
- Frist 16.02.2025
- Ansettelsesform Fast
Dagoperatør 110
Vi søker en engasjert og dyktig dagoperatør til en av Norges mest moderne 110-sentral. Som operatør blir du en viktig ressurs som jobber med alle våre vaktlag, med mulighet til å påvirke utviklingen og bidra til vårt samfunnsoppdrag
Hvem er du? Du har en operativ bakgrunn og ønsker å være en viktig bidragsyter til at vi yter kvalitativ bistand til våre brannvesen. Vi ser etter en positiv og sosial lagbygger med evne og motivasjon til å videreutvikle 110 Agder og SAMLOK Sørlandet.
Arbeidsoppgaver
- Håndtere nødanrop og andre henvendelser fra befolkningen for å innhente nødvendig og kritisk informasjon
- Utalarmere, støtte, koordinere og samarbeide med brannvesen i eget og nabodistrikter
- Loggføre av en slik kvalitet at den er egnet til å rekonstruere og evaluere hendelser
- Foreta prioriteringer og beslutninger under ledelse av vaktleder
- Samarbeide med de andre operatørene på vaktlaget, samt politiet, AMK og andre aktører.
- Mottak av automatiske alarmer og håndtering av andre henvendelser fra publikum og serviceteknikere
- Må forvente arbeid noen kvelder og helger i løpet av året
Kvalifikasjoner
- Gjennomført utdanning iht. Brann- og redningsvesen forskriften Kap. 8 § 39
- Søkere som ikke innehar grunnkurs brann- og redning, eller ikke tilfredsstiller Forskriftens krav til alarmsentraloperatør, forplikter seg til å gjennomføre nødvendig kompetanseheving etter ansettelse. Det forutsettes også at den ansatte gjennomfører og består opplæring som alarmsentraloperatør i løpet av seks måneder etter ansettelse.
- Søkere som innehar erfaring fra enten brann- og redningstjenesten, politiet, forsvaret eller helsesektoren kan bli vurdert
- God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig. Engelsk muntlig
- Beherske bruk av verktøy i Microsoft 365 familien og evnen til lett å sette seg inn i nye fagsystem
- God teknisk, taktisk, eller operasjonell brannfaglig bakgrunn
Personlige egenskaper
- En som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- En som liker å ta initiativ og å være en pådriver for utvikling av måten vi jobber og samhandler på, og bidrar til at vi sammen lykkes en positiv og sosial lagbygger med evne til å være klar og tydelig når det kreves
- En lojal, pålitelig og har en sterk faglig og personlig integritet
- Selvgående og har en solid dose pågangsmot
- En som trives i en dynamisk hverdag hvor prioriteter og behov raskt endrer seg
- Er en som klarer å fatte beslutninger under tidspress og i stressende situasjoner
- Har evnen til å reflektere over oppdrag, herunder egen og andres prestasjon.
Det legges særlig stor vekt på egnethet til stillingen
Vi tilbyr
- En spennende og til tider hektisk jobb i et miljø med gode kolleger
- Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning
- Sentralt plassert i Kristiansand
- Gode lønns- og pensjonsbetingelser
- Bedriftshelsetjeneste og kollegastøtteordning
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Mulighet for fleksibel arbeidstid
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Etter søknadsprosessen vil disse bli makulert iht. personvernregler (GDPR).
Du må levere politiattest og kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig (H).
Om arbeidsgiveren
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
- Sektor: Offentlig
- Sted: 4612 Kristiansand S
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Brannvern, Politi
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
110-operatør, Brann og redning, Samlok Sørlandet, 110-sentral, Nødmeldesentral
Annonseinformasjon
- FINN-kode 391383260
- Sist endret