Fønix søker avdelingsleder

Vil du jobbe med mennesker og bidra til at de som står utenfor kommer inn i arbeidslivet?

Har du ledererfaring, liker å jobbe med mennesker og erfaring innen produksjon?

Ønsker du å bidra til utvikling og økt livsglede for andre?

Trives du med ansvar, er glad i å kunne levere gode resultater og ønsker å være en av våre dyktige avdelingsledere?

Fønix søker en avdelingsleder til vår største avdeling i forretningsområdet Tilrettelagt arbeid og utdanning.

Om stillingen

Stillingen er plassert i forretningsområdet Tilrettelagt Arbeid og Utdanning.

I forretningsområdet Tilrettelagt arbeid og utdanning tilbyr vi gode og utviklende arbeidsplasser for ca. 130 personer med behov for tilrettelagt arbeid og utdanning. Arbeidsplassene er fordelt på ulike vare- og tjenesteproduksjoner, ved Skolmar i Sandefjord og Nauen i Tønsberg, samt hos våre samarbeidspartnere i næringslivet. Forretningsområdet har 30 ordinære medarbeidere som bidrar med arbeidsledelse, veiledning, produksjon og salg.

Denne stillingen har sin arbeidsplass på Skolmar i Sandefjord.

Som avdelingsleder vil du lede en godt etablert avdeling med ulike produksjoner og du vil ha en sentral rolle i den videre utvikling av tilrettelagte arbeidsplasser og avdelingens leveranser. I dag leverer avdelingen innen lager- og logistikk, pakke- og montering, produksjon av bilpleieprodukter og innen tekstilgjenvinning.

Avdelingen har 7 medarbeidere som er driftsveiledere for arbeidstakere med tilrettelagt arbeid og utdanning. 

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og fleksibilitet, samt gode sosialfaglige ferdigheter.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av avdelingen gjennom planlegging, koordinering og ledelse av produksjoner og tjenester for å sikre god drift, forsvarlig økonomi og høy kvalitet i alle leveranser til kunder.
• Sikre et godt sammensatt arbeidstilbud til personer i tilrettelagt arbeid og lærekandidater. 
• Sørge for gode relasjoner til NAV, Sandefjord kommune og andre samarbeidspartnere, herunder bidra til faglig utvikling av tiltaket.
• Innhenting av nye oppdrag, gi pristilbud, inngå avtaler og oppfølging av kunder.
• Personalansvar for alle ansatte i avdelingen, herunder sikre god oppfølging av arbeidstakere i tilrettelagt arbeid og lærekandidater.
• HMS- og industrivern-ansvar i egen avdeling, samt oppgaver knyttet til oppfølging av produksjonslokaler.
• Kontinuerlig forbedring gjennom kvalitetssikring, utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsmetoder.
• Samarbeid med jobbspesialister og annet fagpersonale i forretningsområdet.
• Delta i ledergruppen for forretningsområdet.

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant utdanning på bachelornivå.
• Erfaring med budsjett-/økonomiansvar, samt erfaring fra produksjons- og/eller tjenesteleveranser.
• Erfaring med å lede mennesker. Det er spesielt interessant om du har erfaring med å lede mennesker i kontinuerlige utviklingsprosesser, gjerne i en lignende kontekst.
• Det er svært ønskelig at du har erfaring fra fagfeltet og kjennskap til vår målgruppe.
• God digital kompetanse og evne til raskt å kunne tilegne deg og benytte ny digital kunnskap.
• Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg i lederrollen.
• Profesjonell, strukturert og god evne til å arbeide selvstendig og i team.
• God gjennomføringsevne, må trives i rollen som leder og med ansvar.
• Ekte interesse og engasjement for å hjelpe mennesker, samt en motivasjon for å bidra til positiv endring i samfunnet.
• Løsningsorientert, fleksibel og aktivt bidra i å imøtekomme og løse kunders ønsker og behov.
• Gode relasjonsbyggende ferdigheter og evne til å bygge nettverk.
• Fleksibel, tålmodig, men målrettet.
• Positiv og inkluderende stemningsskaper.

Vi tilbyr

En meningsfull og utfordrende stilling med interessante, faglige utfordringer.

Lønn etter avtale.

God pensjonsordning og gode personalforsikringer.

Søknader vil bli vurdert forløpende.